13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
aflexio Vorstellungsgespräche
aflexio
Top
Company
2024
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Umfeld
Bewerber/inHat sich 2024 bei aflexio Gesellschaft für Management- und Prozessberatung mbH als Werkstudent Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies
- Ideal zum Studiengang passend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam DillitzerRecruiting
Liebe/r Werkstudent/in,
es gibt immer Luft nach oben und daher danken wir dir für deine vielen Sterne, die du unserem Bewerbungsprozess hinterlassen hast. Komm gerne direkt auf mich zu, wenn du weitere Ideen dazu hast. Ansonsten wünschen wir dir viel Spaß und Abwechslung mit deinen Aufgaben. Schön, dass du da bist.
Liebe Grüße - Miriam von aflexio
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess - man fühlt sich gleich wohl
Bewerber/inHat sich 2023 bei aflexio Gesellschaft für Management- und Prozessberatung mbH als Assistenz Marketing & Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe wirklich nichts zu kritisieren. Sowohl beim ersten Gespräch über Teams, als auch beim Gespräch vor Ort habe ich mich direkt wohlgefühlt. Es wurden nicht die typischen Bewerbungsfragen gestellt, sondern es war eher ein lockeres Kennenlernen. Leider hat es nicht geklappt, aber die Gründe dafür wurden mir genannt und diese waren für mich auch völlig verständlich. Vielleicht gibt es ja mal etwas passendes zu einem späteren Zeitpunkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Respekt ist was anderes!
Bewerber/inHat sich 2023 bei aflexio beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn Sie Bewerber als nicht passen ansehen, sollte der Respekt der Person gewahrt werden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam DillitzerRecruiting
Liebe/r Bewerber/in,
Vielen Dank für deine offenen Worte. Das hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln.
Lass mich ebenso ehrlich sein und kurz meine Antwort in der Absage begründen:
Deine Erfahrungen/Fähigkeiten/Kenntnisse hatten leider keine Übereinstimmung mit den Anforderungen/Werten, die wir in unserer Stellenanzeige aufgelistet haben.
Daher habe ich – vielleicht zu unrecht - Rückschlüsse gezogen, dass du uns mit einem anderen Unternehmen verwechselt hast.
Es war sicherlich nicht meine Absicht, dich respektlos zu behandeln. Wenn das so rüberkam, tut es mir leid. Und die Aussage mit dem Smiley deutet darauf hin, dass wir keine automatisierten Standardabsagen raussenden, sondern jede Bewerbung auch persönlich durchlesen und prüfen.
Gerne können wir noch ein Gespräch führen, in dem wir schauen, ob du fachlich und menschlich zu uns passt.
Liebe Grüße - Miriam von aflexio ☺️
Rundum erfrischend anderes und positives Bewerbungserlebnis
Bewerber/inHat sich 2022 bei aflexio Gesellschaft für Management- und Prozessberatung mbH als Initiativbewerbung als Juniorberaterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ich habe zu meiner Initiativbewerbung noch am gleichen Tag eine Rückmeldung bekommen und hatte auch an diesem Tag noch ein kurzes erstes Telefongespräch.
- Circa eine Woche später hatte ich dann ein Gespräch vor Ort. Dieses startete mit vielen spannenden Informationen wie das Arbeiten bei aflexio aussieht. Danach hatte ich erstmal noch die Möglichkeit all meine Fragen loszuwerden. Auch im Anschluss wurden nicht die klassischen Bewerbungsfragen abeglappert wie "Stellen Sie sich doch mal vor?", "Was können Sie besonders gut?", etc..
- Ich hatte das Gefühl, dass es wichtiger ist ob die eigene Persönlichkeit gut zum Team passt und man daher wirklich entspannt man selbst sein konnte und man nicht jedes Wort, das man sagt genaustens wählen muss.
- Ich hatte auch die Gelegenheit mit einer Mitarbeiterin zu sprechen die in einer ähnlichen Stelle arbeitet, um nochmal Fragen loszuwerden und ihren Blick auf die Arbeit bei aflexio kennen zu lernen.
- Von Anfang an ist man mit allen (unabhängig von der Position) per Du. Das ist sehr angenehm und trägt auch zu der angenehmen und ungezwungenen Atmosphäre bei.
- Ich habe mich ausschließlich aus inhaltlichen Gründen gegen die Stelle entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam DillitzerRecruiting
Herzlichen Dank für deine umfangreiche und positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast. Vielleicht haben wir ja irgendwann in der Zukunft eine passende Stelle für dich und freuen uns, wenn du wieder bei uns anklopfst. Bis dahin wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße ☺️
Angenehmer und kurzer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei aflexio als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Sehr angenehmes und freundliches Gespräch in Karlsruhe vor Ort.
- Keine gezieltes Ausfragen, sondern mehr sich gegenseitig kennenlernen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam DillitzerRecruiting
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback.
Wir wünschen dir für die Zukunft viel Erfolg und freuen uns wenn wir wieder voneinander hören/lesen.
Liebe Grüße und alles Gute für dich.
Tolltes Unternehmen, tolle Leute!
Bewerber/inHat sich 2022 bei aflexio als Junior Berater Supply Chain Management (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn überhaupt: die Tätigkeit klarer beschreiben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam DillitzerRecruiting
Wow, fast volle Punktzahl - vielen Dank für die vielen Sterne. Gerne nehmen wir deinen Verbesserungsvorschlag an und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße :-)
Eine Runde Wertschätzung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei aflexio als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wo ist die Welt 100% perfekt ? Für mich war´s eine tolle Erfahrng. Keine klassischen Stationen aus dem Lebenslauf abgeklappert. Fragen des Bewerbers standen im Mittelpunkt. Aus einer Stunde wurden 2,5 und die Zeit hat man sich genommen. Sehr wertschätzend. Selten an so vielen Facetten eines Gespräches „vorbeigelaufen" und gute Impulse mitgenommen.
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kaufmännische Ausbildung
Bewerber/inHat sich 2018 bei aflexio als Azubi Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen, mein Leben in Deutschland, Gründe für den Beginn einer Ausbildung
- Studienwahl
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Viel Potenzial für Wachstum
Bewerber/inHat sich 2021 bei aflexio als Senior Consultant Planning beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsvision klarer darstellen, Dinge weniger komplex machen
Bewerbungsfragen
Gründe für meine Arbeitgeberwechsel, Fragen zu meinen Skills und Projekten
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Sehr angenehmes, strukturiertes und übersichtliches Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2023 bei aflexio Gesellschaft für Management- und Prozessberatung mbH als Auszubildende/-r Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam DillitzerRecruiting
Hallo liebe/r Bewerber/in,
Danke für die positive Bewertung von dir.
Wir freuen uns, dass dir unser Bewerbungsprozess gut gefallen hat und du dich so wohlgefühlt hast, dass wir ein "Go" von dir bekommen haben.
Toll, dass du in unser Team gekommen bist. Hab eine schöne Ausbildungszeit bei uns.
Liebe Grüße - Miriam von aflexio
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