Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Technik für Umweltschutz
Technologie, die dem Umweltschutz dient. Dafür steht AFRISO seit vielen Jahrzehnten. Mit unseren Produktinnovationen und weltweit über 1.300 Mitarbeitern tragen wir zu mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit bei – vielleicht bald auch mit Ihrer Unterstützung?
AFRISO zählt zu den Kompetenzführern, wenn es um die Sicherheit von Heizungs- und Tankanlagen geht. Als verlässlicher Partner unterstützen wir verschiedenste industrielle Anwendungen mit modernster Druck-, Temperatur und Füllstandmesstechnik. Unsere Mess-, Regel- und Überwachungsgeräte bewähren sich unter fordernden Bedingungen und stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und Langlebigkeit. Eben typisch AFRISO.
Tradition und Innovation auf einen Nenner gebracht.
Adelbert Fritz hat AFRISO 1869 in Schmiedefeld/Thüringen gegründet. Bis heute, in mittlerweile vierter Generation, sind wir ein familiengeführtes Unternehmen mit allen Vorteilen. Bei uns zählt der Handschlag, ein offenes Betriebsklima und schlanke Strukturen sind selbstverständlich. Bei AFRISO können Sie Ihre Potenziale in vielen Bereichen einsetzen und weiterentwickeln. Wir sind interessiert an engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in kaufmännischen und technischen Bereichen, in der IT, Produktion und Logistik.
Kundennähe durch konsequente, internationale Ausrichtung
Ein dichtes Netz von Niederlassungen, Vertriebspartnern und Servicestellen garantiert beste Beratung und eine hohe Liefersicherheit. Landesspezifische Anforderungen und hohe Qualitätssicherheit mit individuellem Service vor Ort – rund um den Globus, realisieren wir mit unseren Mitarbeitern in den Arbeitsbereichen:
Attraktive Perspektiven für Ihre Karriere
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir Sie in Ihrer Lebensplanung. Sie können sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln und in unseren gut eingespielten Teams Verantwortung übernehmen. Gute Sozialleistungen und attraktive Altersvorsorgeprogramme zahlen sich für Sie aus. Ein Betriebsrestaurant mit gesunder und leckerer Küche, kostenlose Parkplätze und eine technische Ausstattung, die Sie bei Ihren Aufgaben optimal unterstützt, sind selbstverständlich. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei AFRISO wohl fühlen – auch darauf gibt Ihnen die Familie Fritz ihr Wort!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtBenefits - Ihre Vorteile bei AFRISO
Bei AFRISO können Sie Ihre Potenziale zeigen und weiterentwickeln. Wir setzen auf ein offenes Miteinander, flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steht dabei stets im Fokus. Deshalb bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits und Mehrwerte. Entdecken Sie unsere Benefits und spannende Jobangebote.
Respekt und Vertrauen im gegenseitigen Umgang stehen für uns im Mittelpunkt. Wir verbinden Internationalität mit den Vorteilen eines Familienunternehmens - viel Freiraum für Ihre Ideen und Ihre Weiterentwicklung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Sie profitieren von einer motivierenden Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Unabhängig vom Einstieg, ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufseinsteiger oder -erfahrener - dürfen Sie bei uns erwarten:
Wir suchen motivierte, engagierte und teamfähige Mitarbeiter in den verschiedensten Unternehmensbereichen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AFRISO.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, finden Sie in der Rubrik Ansprechpartner auf unserer Karriere-Webseite alle weiteren Informationen.
Sandra Harein
Personalreferentin & Ausbildungsleitung kfm. Berufe
Katrin Blatt
Personalreferentin
Pascal Ledermann
Ausbildungsleitung technische Berufe
Jennifer Lihs
Personalreferentin
Larissa Ruta
Personalreferentin
Weltweit für Sie vor Ort
Ein dichtes Netz von Niederlassungen, Vertriebspartnern und Servicestellen garantiert beste Beratung und eine hohe Liefersicherheit.
Zur Übersicht unserer nationalen und Internationalen Standorte.
Das er auf meine probleme eingeht um eine gute Lösung zu finden. Mein Beruf wird mir auch sehr gut ausgebildet
Die Geschäftsleitung arbeitet vollumfänglich mit. Ist immer nett, höflich und freundlich.
Sichere Arbeitsplätze
Angenehmes Klima in dem es sich gut arbeiten lässt.
Geschäftsführung kennt sich im kompletten Produktbereich der Firma aus und kann zu allem Rede und Antwort stehen
Die abgehobene Meinung von sich selbst, die von den Vorgesetzten ausgeht, auch wenn sie von den Abläufen null Ahnung haben.
Verlogen, Hinterhältig, Scheinheilig.
Lohn könnte besser sein, keine leistungsgerechte Bezahlung
Lohndumping, kein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Keine Konzequenz bei Anordnungen.
Sich malgenauermit den Arbeitsbedingngen auseinander setzen. Alkoholiker stärker ins Visier nehmen und nicht Leute, die gut arbeiten, entlassen und Schaufensterpuppen fördern.
Bessere Vorsorge der Gesundheit (höhenverstellbare Tische)
Akzeptiert doch endlich das ihr ein schlechtes Unternehmen seit was der Umgang mit Mitarbeitern angeht. Ihr könnt meine Bewertungen so oft löschen lassen wie ihr wollt. Ich werde jedesmal eine neue Bewertung veröffentlichen. Nur noch lächerlich was das angeht.
Mitarbeitende freuen sich über Wertschätzung
Mehr Aufstiegschancen und Weiterbildung.
Mehr Transparenz und Kommunikation würde allgemein die Stimmung heben. Einzelne Bereich im Unternehmen erhalten zu viel Aufmerksamkeit was dann an anderer Stelle fehlt. Weniger Hierarchie würde meiner Meinung zu besserer Stimmung und besseren Ergebnissen beitragen. Wertschätzung gegenüber den Leuten die etwas leisten (wollen) sollte größer sein, es gibt zu viele Faulenzer die nichts bewegen und trotzdem keine Konsequenzen befürchten müssen.
Der am besten bewertete Faktor von AFRISO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird leider immer schlechter...
Befriedigend
Zumindest in der Abteilung kann man sich auf alle verlassen und offen über alles sprechen
Absolutes Wir-Gefühl!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFRISO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sicher keine Überbezahlung im Durchschnitt. Gehaltsschere scheint relativ groß zu sein vor allem zwischen Verwaltung und Produktion.
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht
Schwierig...
Beförderungen und Weiterbildungen sind eher schwierig
Wird angeboten
Vom Studenten zur Führungskraft und das in kürzester Zeit! Jederzeit Weiterbildungen möglich.. in jedem Bereich.
