Viel Luft nach oben...
Verbesserungsvorschläge
Auf Innovationen einlassen, Impulsen nachgeben und denen auch Zeit geben, zu wirken. Langfristiger planen, weniger hierarchisch denken. Mitarbeitende motivieren, fördern und halten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angespannte Stimmung. Viele Personalwechsel und bisher wenig Bereitschaft, auf Impulse und Wünsche der Mitarbeitenden einzugehen. Der Gedanke an die gute Sache bleibt.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung in Ordnung. Leider sieht das abteilungsübergreifend anders aus. Das führt zu Mutmaßungen, Ängsten etc.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Teams halten zusammen und tauschen sich regelmäßig aus.
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz passabel. Wenn private Termine anstehen, z.B. Handwerker, können die Termine auch in der Kernarbeitszeit wahrgenommen werden. Durch das Gleitzeitmodell gibt es auch viel Flexibilität. Leider nimmt man die innere Anspannung oft mit nach Hause, was sich negativ aufs Privatleben auswirken kann.
Vorgesetztenverhalten
Leider oftmals sehr diffus, wenig entgegenkommend und strikt hierarchisch. Das Gefühl - wir arbeiten für das, was ich möchte und nicht, was der Sache gut täte - kommt da schnell auf.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten für die Sache, der Kontakt zu den Menschen und die täglichen Aufgaben sind relativ vielfältig. Leider wird hier auch oft an alten Prozessen festgehalten und wenig Neues ausprobiert.
Gleichberechtigung
Kein großer Unterschied zwischen Kolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige langjährigen Mitarbeitende und die Möglichkeit, altersgerechte Aufgabengebiete zu übernehmen. Auch Bewerbungen älterer Jobinteressenten werden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Hohe Frustration und relativ schlechte Büroausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair gehandelter Kaffee steht Mitarbeitenden zur Verfügung. Ansonsten nicht ganz ersichtlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Fülle und den Anspruch der Aufgaben leider nicht angemessen.
Image
Nach außen hin ein guter Ruf, aber es muss noch viel getan werden, um diesem (wieder) gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich in Aussicht.