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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzte verfügt über eine hohe Kompetenz in ihrer Arbeit, jedoch ist sie streng und zeigt wenig Empathie gegenüber den Mitarbeitern.
Im Sommer ist das Arbeiten in, unter anderem meinem Raum unerträglich. Bis zu 39 Grad im Hochsommer
Durch einzelne Umfragen kann man sich zum einzelnen Bereich äußern und Kritiken ausüben
Es fehlt noch etwas Kommunikation, gerade bei Bereichsübergreifenden Vorgängen
ein verjüngendes Team, welches hoch motiviert miteinander arbeitet
Die Kommunikation innerhalb der eigenen Abteilung funktioniert wunderbar, jedoch gestaltet sich die Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg schwierig.