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agap2 - Deutschlandals Arbeitgeber

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agap2 - Deutschland Erfahrungsbericht

  • 22.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

DIenstleister mit noch schlechteren Konditionen als Andere...

2,08

Verbesserungsvorschläge

  • WIRKLICH marktübliche Bezahlung/Urlaub einführen
  • Mitarbeiter etwas wertschätzen
  • Absprachen einhalten

Pro

- Einstieg in die Pharmaindustrie, wenn keine andere Möglichkeit
- mit Glück nette Kollegen

Contra

Es wird zu Beginn viel versprochen aber (fast) nichts eingehalten. Die Mitarbeiter werden als Möglichkeit gesehen Geld zu verdienen, sonst besteht keinerlei Interesse. Die "marktüblichen" Gehälter sind eher unterdurchschnittlich, Urlaub usw. auch eher an der unteren Grenze. Es wird immer gesagt, dass es "unwirtschaftlich" wäre daran etwas zu ändern. Wenn man sich allerdings die monatlichen Gewinne ansieht, die ein einzelner Consultant einfährt, ist das nicht mal im Ansatz nachvollziehbar. Der im Bewerbungsgespräch (von denen ich alleine 3 hatte!) erwähnte "zumutbare" Pendelweg wird konsequent ignoriert.
Das ganze Unternehmen wird als "große Familie" verkauft, allerdings handelt es sich hier schlicht und einfach um einen ganz normalen Personaldienstleister mit eher unterdurchschnittlichen Leistungen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    agap2
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung