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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich würde freundlich dort aufgenommen ich wurde gut eingearbeitet.
Mehr Austausch mit allen Ebenen.
Wunsch frei wird fast immer umgesetzt. Dienstplan wird eine Woche vor Monatsbeginn veröffentlicht
Gibt es nicht wirklich.
Man hätte einige Arbeitsgeräte erneuern können und neue anschaffen können.
Sehr abwechslungsreich
könnte besser sein
die war gut. Hängt sicherlich vom Vorgesetzten ab
schlecht
Wie geschrieben: scheinen nicht zur Diversität etc. zu gehören
hier und da spazig gemeinte Respaktlosigkeit
könnte besser sein
Wenn Angestellt "von Herzen" arbeiten und die Zeit da ist, ist sind die Aufgaben interessant
Ständig unterbesetzt, keine Kommunikation mit den Mitarbeitern
Wurde an jeden freien Tag angerufen zum einspringen, bin dann irgendwann nicht mehr ran gegangrn. 17 Tage durcharbeiten weil wie gesagt ständig unterbesetzt (blöd auch von mir das ich dass mit mir hab machen lassen). Morgens angefangen und dann spät mittags zuhause gewesen und so kaputt das so ziemlich alles auf der strecke geblieben ist.
Mobben die mitarbeiter,teils wurden auch welche angeschrien.
Siehe oben
Ein großes Team mit vielen herzlichen Menschen. Sprachbarrieren sind leider tw. vorhanden
Ganz ok
Durch feste Schichten und Tarifverträgen gute Planbarkeit des Privatlebens. Freiwünsche werden meist beachtet und in der Dienstplanung mit eingetragen. Urlaubsplanung wird für das ganze Folgejahr vorgeplant, um Überschneidungen und Probleme zu vermeiden.
Kaum Aufstiegschancen, kaum Weiterbildungen. Grundsätzliche Schulungen wie Hygieneschulungen oder Brandschutz vorhanden
Tarifverträge mit Urlaubsgeld und sonstigem.
Agaplesion-weites Ökobewusstsein wird auch bei AC versucht, zu leben
Im allgemeinen Tagesablauf ganz gut, bei Mehrarbeit oder Zusatzaufgaben schwieriger
Respekt und Achtsamkeit auf das Alter sind voll vorhanden und werden gelebt.
Zum großen Teil respektvoll und ok. Bevorzugungen sind manchmal spürbar, manche Versprechen oder Aussagen werden nicht eingehalten. Der Ton spielt meist die Musik und es kommt auf die Schicht-Führung und den Tag an.
Alles vorhanden, Hygiene - Standards auf einem sehr hohem Level. Arbeitsweg mit Auto optimal, per Bus und Bahn schwieriger bzw. längerer Weg muss eingeplant werden
Schwierige Kommunikation zwischen Küchenkraften, Fachkräften und Führungskräften. Nicht immer optimal
Grundsätzlich wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt.
Schwierig zu beschreiben. Sehr routiniertes Arbeiten ohne große Abwechslung.
Kommunikation hat sich häufig schwierig gestaltet, keine wirklichen zentralen Anlaufstellen
Verbesserung der Wertschätzung der Arbeitnehmer + bessere Kommunikation
Innovativ
Wird einiges geboten
Die Vielfalt der Aufgaben
Soziale Kompetenz
Führung austauschen
Hoher Druck
Unbekannt
Schlag mal eine Weiterbildung vor
Da versucht jeder über Wasser zu bleiben
Unsozial
Laute zu enge Büros
Wenn Kommunikation stattfindet ist diese grob
Das ist der einzige Lichtblick
Nichts ist lobenswert an meinem Arbeitgeber
Mein Arbeitgeber sollte sich damit mal befassen!
Das Team mit dem ich arbeite ist toll. Wir sind aber alle nur die die auf der untersten Stange sitzen und uns alles gefallen lassen müssen. Ich hatte Glück.
Keiner kann klare Anweisungen geben. Sie wissen selbst nicht was sie tun. Lediglich die die unter ihnen stehen werden zur sau gemacht. Darin sind sie Experten
Nicht mehr dort zu sein
Gesamte Führung
Unerträglicher Druck
Vollkommen unbekannt
Nichts, gar nichts
Der Einzige Lichtblick
Unangemessen und unverschämt
Viel zu kleine Massenbüros
Befehlston
Die nähe zum Wohnort.
Wie schon oben erwähnt
Die Mitarbeiter anständig behandeln . Besser bezahlen. Führungskräfte besser Schulen. Mit Betriebsräten zusammenarbeiten und sie nicht ignorieren oder Diskriminieren.
Unerträglich
Schlecht
Gibt es nicht
Mann bleibt ewig auf der selben Lohngruppe sitzen. Außer Führungskräfte die steigen schnell nach oben ohne Plan
Es wird nicht nach Tarif gezahlt. Erpressungen sind an der Tagesordnung
wird versucht/ sozial Nein!!
Geht noch
Nicht gut
Unmöglich alle Überfordert und lassen es an den Mitarbeitern aus
sehr schlecht
Nicht möglich
Null
Die Arbeit könnte Spaß machen
So verdient kununu Geld.