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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt do oft keine Aufmerksamkeiten. Z.b. für Geburtstagskinder ein Frühstück. Oder Zu Ostern, Weihnachten, St. Martin Geschenktüten oder Brezeln für alle. Oder bei Sommerhitze Eis für alle, vom Chef gesponsert.
Die flache Hierarchie und dass unser Chef sich nicht zu fein dafür ist, selbst mit anzupacken.
die Aufgaben selbst machen Spass..unter normalen Bedingungen
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Interessante produktion.
Das ist nicht leicht zu beantworten. Wahrscheinlich, dass es manchmal zwischen den Abteilungen ein bisschen angespannt ist, besonders wenn viel los ist. Aber das hängt - glaube ich - wieder mit der Kommunikation zusammen.
Einiges. Daher bin ich auch da weg. Jetzt erhalte ich mehr lohn und habe bessere bedingungen.
Es wird immer viel schön geredet aber am ende passiert nix.
Die Parkplatzsituation und der Platzmangel. Aber da wird ja dran gearbeitet.
Kann mich in kleinster Weise beklagen!
Hopfen und Malz verloren...da hätte man schon längst intervenieren müssen.
Schade ist, dass keine Vl oderJobticket gezahlt bzw gefördert wird.
Kommunikation :)
Daran hapert es noch etwas.
Wirklich verbesserungen schaffen. Leider sieht man nix.
Mehr geld in die Mitarbeiter stecken.
Der am besten bewertete Faktor von agathon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unser ältester bzw. langjährigster Kollege steht kurz vor der Rente und hat fast sein ganzes Arbeitsleben hier verbracht... er ist praktisch nicht weg zu denken und wir uns allen fehlen, wenn er geht :*(
Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Ich hab noch nie irgendeine Art von Diskriminierung erlebt.
Guter Mix aus jung und alt
Habe immer das Gefühl das es keinen Altersunterschied gibt, auch hier alles ok.
Die Arbeit von älteren und guten Mitarbeitern wird immer geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von agathon ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man sich langfristig an die Firma bindet, ja. Aber Angebote gibt es keine, man muss sich selbst organisieren.
Nur unter gesetzten Bedingungen. (Verlängerung der Kündigungsfrist ect.)
Nie eine Schulung erhalten.
Es wurde in den letzten 24 Monaten so einiges getan, es ist aber noch Luft nach oben.
Wird angeboten gerade auch für Azubis.
