Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

AGC 
Glass 
Germany 
GmbH
Bewertung

Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung, Vorstellungsgespräch mit Verbesserungspotential

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei AGC Glass Germany GmbH in Wegberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schriftliche Bewerbung
Ansprechende Stellenausschreibung. Leider sind nur wenige Informationen über den Standort zu finden. Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch folgte zwei Tage nachdem ich die Bewerbung abgeschickt hatte.

Vorstellungsgespräch
Bei Ankunft am Standort fand ich ein Telefon im Eingangsbereich vor. Über das konnte ich die Kontaktperson erreichen, damit ich empfangen werden konnte.
Zu dem Gespräch erschien je eine Person der Personal- und Fachabteilung.
Insgesamt war die Gesprächsatmosphäre ok. Es wurden keine Fragen gestellt, die einen vorbereiteten Bewerber aus dem Konzept bringen sollten.
Einen nicht unerheblichen Kritikpunkt habe ich jedoch: Die Person der Fachabteilung erschien mir nicht vorbereitet auf das Gespräch. Mein Lebenslauf war gänzlich unbekannt und wurde nebenbei gelesen. Darunter litt leider die Aufmerksamkeit der Person. Eine Wertschätzung des Bewerbers sieht anders aus.
Alle Fragen die ich stellte wurden zufriedenstellend beantwortet. Dabei kam unter anderem heraus, dass man für geleistete Überstunden auch mal von Zuhause arbeiten darf. Das ganze wurde dann "gentlemen's agreement" genannt.

Nach dem Vorstellungsgespräch
Die Rückmeldung kam nach ca. zwei Wochen. Die Fahrtkosten wurden auf Anfrage erstattet.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Grund für die Bewerbung auf die Stelle
  • Englischkenntnisse werden im Gespräch getestet

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden