Umgang mit Arbeitnehmerüberlassung bedenklich
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei AGCO Fendt in Marktoberdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Entwicklung, Test und Fertigung an einem Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmerüberlassungen werden über 2 Jahre raus geführt.
Am Ende stand bei mir eine "ANÜ-Kündigung" mit 1 monatiger Vorwarnfrist.
Verbesserungsvorschläge
ANÜs die keine "Spitzen" abfedern sollten auch intern reingeholt werden. Außerdem sollten ANÜs nicht in geringere EG-Stufen eingruppiert werden als direkte Kollegen (10% der niedrigeren EG-Stufe werden dann pauschal auch noch abgezogen - keine Vergleichbarkeit, eher Ausbeutung)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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