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AGCO GmbH Erfahrungsbericht

  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Bezahlung gut, aber der Rest ist deutlich verbesserungswürdig

2,77

Karriere / Weiterbildung

Zu wenig fachliche Weiterbildung, dadurch könnte viel mehr Effizienz für das Unternehmen entstehen, wenn gezielt Qualifizierungen durchgeführt würden.

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebliches Altersvorsorge, weniger Leistungsverdichtung auf die einzelnen, mehr Personal für Führungsaufgaben einstellen/freistellen.

Pro

Bezahlung

Contra

Es zählt nur die Effizienz und Produktivität, nicht die Mitarbeiter. Ist einer verheizt, kommt der nächste.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AGCO GmbH
  • Stadt
    Marktoberdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion