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AGCO 
Corporation
Bewertung

Fair, im Allgäu verwurzelt und zugleich Globsl Player

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGCO GmbH in Marktoberdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich bei AGCO gestalten darf, ich kann machen und habe Rückhalt. Der wahre Schatz sind aber die kritischen, unbequemen aber absolut leistungsbereiten MA. Es macht mir fast jeden Morgen unheimlich Freude in die Firma zu fahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konflikte bei den Zielen einzelner Bereiche, z. T. Silodenken statt gemeinsamen Zielen.
Einige Themen wie Firmenkindergarten, etc. welches noch mehr einen Fendt Spirit erzeugen würden (Die Eltern aus unterschiedlichen Bereichen kommen in Kontakt) werden nicht umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Unsere Stärke ist der Charakter der Region, die Zusammenarbeit der MA, die Hands in Kultur. Wir sollten mehr auf uns hören, denn warum sollte sich der FCB vom HSV coachen lassen, wie die Chsmpionsleague gewonnen wird :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Kultur Der MA am Band hat keine Scheu mit dem Entwickler über die Sache zu diskutieren. Durchlässige Info's und Zusammenarbeit GF & BR

Kommunikation

Noch Potenzial nach oben aber gute Infopolitik über Ziele, Zielerreichung etc.

Work-Life-Balance

35h Woche & die Alpen vor der Nase, Radeln, Skifahren etc. Keine Grossstadt in der Nähe aber ein breites & aktives Vereinsleben

Interessante Aufgaben

Innerhalb von weniger als 3 Jahren über Projekte und div. Positionen das Unternehmen kennengelernt. Wenn etwas gut ist und man dahinter steht wird es realisiert. Ein Macherladen, weniger ppt getrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Heizung per Holzhackschnitzel, Eigenstrom PV Anlage, Wasseraufbereitungsanlagen etc. wahrscheinlich der umweltfreundlichste Traktorenhersteller. Breites Angebot bzgl. Gesundheit & Prävention (Impfungen, Sport, Massagen & div. Beratungen) Eigene Arbeitssicherheit, Umwelt und Sozialzentren auf dem Werksgelände.

Karriere/Weiterbildung

You get what You ask for...


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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