schaue hinter die Kulissen, es lohnt sich ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marketing und Internetauftritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine offene Kommunikation, Schönfärberei, inkompetenz im Management
Verbesserungsvorschläge
eigene Leistungen (agentes) verbessern, Kunden zufrieden stellen, dann kommen solide Finanzen von selbst
Arbeitsatmosphäre
kein Arbeitsplatz vorhanden, oft war der Meetingraum die einzige Lösung. Das ist kein Zustand - auf dauer. Oder?
Kommunikation
nur über den Betriebsrat erhält man Stückweise die wahre Unternehmenslage dargestellt. Schönfärberei auf Dauer lohnt nicht.
Kollegenzusammenhalt
durch unklare strukturen gibt es immer unnötige reibereien
Work-Life-Balance
Es werden viele Reisezeiten verlangt. Bei besserer Koordination wäre das nicht notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Als Vorgesetzter sollte man offen mit seine Mitarbeitern umgehen. Schließlich sind die meisten Akademiker. Lügen habe kurze Beine. Schönfärberei ist an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
die Herausforderungen sind vielvältig, schade - ohne Unterstützung kann man wenig bewegen.
... schließlich ist man kein Einzelkämpfer. Auf Antworten muss man lange warten - oft vergebens.
Gleichberechtigung
ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Kollegen war für die meisten Mitarbeiter kein Problem. Ein paar - ältere - Mitarbeiter wollte man loswerden, passten nicht mehr in die Firmenphil.
Das kann man auch anders regeln, wie es gelebt wurde.
Arbeitsbedingungen
Räume sind veraltet. Die Laptops sind alle schon abgeschrieben. Leben mit dem Mangel ist Alltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ganz ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Branchenvergleich ok.
Image
... nach Außen ist das Image noch erstaunlich gut. Wenn man mit den Kunden spricht erfährt man, wie die Erfahrungen in der Vergangenheit waren - leider sehr leidvoll. Das kann man sich nicht auf Dauer leisten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilung gibt es nur intern. Alles andere ist zu teuer und kann man sich nicht leisten. Schade!