25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass trotz der Größe immer noch zu spüren ist, dass es eine inhabergeführte Agentur ist in der sehr viel Herzblut und persönliches Engagement für jeden einzelnen Mitarbeiter steckt.
Dass der Fokus manchmal zu sehr auf "faulen Äpfeln" liegt.
Schaut mehr auf die Guten und verbrennt nicht so viel Energie für die "Dienst-nach-Vorschrift-Mitarbeitenden"
Grundsätzlich gute Stimmung im Büro.
Die Agentur genießt einen sehr guten Ruf, was ganz sicher an der inhabergeführten Struktur liegt - die Kunden wissen, dass in jedem Projekt echtes Herzblut steckt.
Optimal. Es wurde immer auf individuelle Wünsche eingegangen. So viel Flexibilität habe ich anderswo noch nicht erlebt.
Wer will, dem stehen viele Möglichkeiten zur Verfügung. Diverse Projekte zu bearbeiten, bis hin zur Teamleitung - vorausgesetzt man zeigt ein wenig Initiative.
Man zählt hier sicher nicht zu den Topverdienern, aber es wird über dem branchenüblichen Schnitt bezahlt, das Gehalt war immer überpünktlich da und die Weihnachtsfeiern waren immer sehr liebevoll und persönlich gestaltet.
Es gab ein paar Einzelkämpfer, aber man hat sich immer untereinander geholfen, wenn "Not am Mann" war.
Jung und alt arbeitet hier unter einem Dach und Hand in Hand.
Manchmal lag mir der Fokus der Führungskräfte zu sehr auf denen, die sich nicht so ins Zeug gelegt haben und die Guten wurden gefühlt "schon mal übersehen".
Die Ergonomie der Arbeitsplätze ist der Inhaberin offenbar sehr wichtig. Wenn mal ein Stuhl kaputt war, wurde umgehend für Ersatz gesorgt. Fast alle Tisch waren höhenverstellbar und die alten Tische wurden nach und nach gegen höhenverstellbare ausgetauscht.
Immer klar und direkt. Das war eine Sache, die mir immer sehr gefallen hat. Man wusste immer, woran man ist und was erwartet wird.
Vorbildlich - hier wird Offenheit und Diversität wahrlich gelebt.
Viele abwechslungsreiche Projekte in die man sich super einarbeiten kann.
Einarbeitung in verschiedene Themen ausbaufähig
Das er die Zeiten vom personal oder Bewerber ein geht und eine Lösung findet
Für die Personen, die dem Druck des Jobs gewachsen sind und es zum Lebensmodell passt, der hat dort sicher Spaß am Job.
Kommt immer drauf an, was jeder selbst draus macht
In der Branche sicher ein guter
Dazu gehört viel Zucker ;) der Macht schließlich glücklich. Sowie Wasser, Kaffee und Wasser for free
Wird immer pünktlich gezahlt und ist sicher der Branche entsprechend angemessen
Zeit während der Arbeit ist dafür keine
Solange diese genauso funktionieren wie alle anderen, haben diese keine Herausforderungen in den Job
Wer funktioniert und erfolgreich ist, hat keine Probleme
Wenn die Technik mitspielt, sind diese in Ordnung
Läuft Immer per Mail
Immer neue Projekte, die oftmals sehr interessant sind und einen auch persönlich weiterbilden
Positive Haltung ist das Credo
Partnerschaftlich, alle sind hilfsbereit und nett. Sobald ein Konflikt im Team auftritt, wird gesprochen und geklärt. Mir gefällt das Miteinander!
Kunden bleiben lange und kommen immer wieder! Sehr serviceorient.
Gut!!!
Total angemessen, viel Einsatz wird gesehen und belohnt.
Alle helfen sich untereinander und unterstützen sich, auch wenn man mal länger braucht, bis etwas klappt.
Buntes Team, viele bleiben bis zur Rente und jobben danach noch weiter - das spricht jawohl für sich:-)
Fördern alle, die es auch wollen und engagiert sind. Kümmern sich um die Mitarbeiter und geben allen eine (und auch mehrere) Chance(n).
Hell und freundlich, für Verpflegung wird immer gesorgt! Manchmal finde ich es draußen beim Nachbarn etwas laut.
Siehe oben. Es wird genauso kritisiert wie positiv bestärkt. Ich finde die Kommunikation sehr konstruktiv.
Und zwar gaaaanz viele, wenn man will!
Familiärer Umgang und viel Spaß!
Pünktliche Start und pünktlicher Feierabend
Passt
Spielt eine große Rolle
Alle achten aufeinander und kümmern sich.
Komische Frage - es sind alle Altersstufen vertreten.
Man bekommt immer Feedback und Unterstützung, auf Wünsche wird eingegangen - auf allen Führungsebenen!
Zentral gelegen, helle Büros und ergonomische Arbeitsplätze.
Konstruktiv, direkt und klar, man weiß immer wo man steht
Wird absolut Wert drauf gelegt.
Tolle Projekte und viel Abwechslung.
Die persönliche Note des Unternehmens - man merkt, dass es inhabergeführt ist
Dass der Raum für nicht so gute Mitarbeiter nimmt manchmal zu viel Platz ein.
Es wird extrem flexibel mit individuellen Arbeitszeitwünschen umgegangen.
Alles ist möglich, wenn man will.
Überdurchschnittlich für die Branche
Alt und Jung ergänzen sich hier gut. Wenn ich nicht in Rente gegangen wäre, wäre ich jetzt noch da.
Ich habe mich all die Jahre sehr wohl gefühlt!
War für mich immer super!
Wer engagiert ist, kann aufsteigen- hat man immer auch selbst in der Hand.....
Wird drauf geachtet und Mitarbeiter angesprochen, wenn sie nicht ressourcenschonend agieren
Man muss nicht mit jedem Kollegen befreundet sein, grundsätzlich gut und die meisten unterstützen sich. Also, ich habe mich wohlgefühlt!!!!
Seltsamer Punkt, ich verstehe gar nicht, wieso das anders sein sollte als bei ,,Gleichberechtigung"?!
Partnerschaftlich, eine Hand wäscht die andere
Manchmal etwas lauter, gute Headsets schirmen das aber ab. Man kann sich außerdem von Kollegen Dinge abhören :-)
Freundlich und konstruktiv
Für mich Ja!
Ja, tolle Kunden und Kampagnen!
Direktes Feedback, es wird viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt
Kritisch, aber das ist auch eine Stärke - Geschäftsführung kümmert sich um die Mitarbeiter
Macht Spaß, das Arbeiten im Team!
Passt, wird sehr durch die Geschäftsführung drauf geachtet
Passt, über dem Branchenschnitt
Wird sehr drauf geachtet und Mitarbeiter werden angehalten, umweltbewusst zu handeln
Gut, Alt und Jung stehen sich zur Seite
Fair und gemeinschaftlich
Helles Büro, Getränke und Snacks werden gestellt
Direkt und umfassend
Sehr! Spannende Projekte
Fairness, Eigenverantwortung, flache Hierarchie, enge Einbindung in die Kundenkommunikation, offen, ehrlich, können wird gefördert.
Manches Mal herrscht in der Chefetage zu verschiedene Meinungen/ Ansichten. Hier könnte man sich untereinander besser absprechen. Das ist durch drei Büros und an unterschiedlichen Standorten sicher nicht immer einfach. Das Unternehmen wächst stetig. Inhaberin ist voll im Betrieb intrigiert.
In manchen Dingen den Angestellten mehr Freiheit zur Eigenverantwortung geben. ABER das Unternehmen besteht nicht ohne Grunde seit Jahrzehnten auf diese Art und Weise.
Gutes Betriebsklima. Flache Hierarchie- alle sind per Du. Bei Weihnachtsfeiern wird geklotzt und nicht gekleckert. Geschenken stets persönlich abgestimmt. Auf persönliche Probleme wird eingegangen. Chefetage ist fair und ehrlich. Stets bemüht die bestmögliche Lösung für Alle zu finden.
Bei Kunden sehr hoch im Kurs und gut angesehen. Hier muss keine Werbung gemacht werden, Kunden geben stets Empfehlung weiter.
Feierabend bedeutet Feierabend. Keine Überstunden erwünscht. Urlaub ist Urlaub, egal wie die Personaldecke aussieht.
Möglichkeiten sind beschränkt. Verantwortung wird übergeben.
Zufriedenstellendes Gehalt. Karrieremöglichkeiten eingeschränkt. Sozialleistungen (VWL möglich). Corona Bonus. Ungefragte Gehaltserhöhung.
Viele verschiedene Charaktere. Tolles Team. Guter Zusammenhalt. Faires und freundliches Miteinander. Hilfestellungen stets gegeben. Hier wird keiner mit Problemen alleingelassen.
Alter spielt hier keine Rolle.
Fair und ehrlich. Konstruktive Kritik. Engagement wird gefördert. Verantwortung übergeben. Wer hier Leistung bringt, der wird in seinen Kompetenzen gefördert.
Manche Entscheidungen der Chefetage können nicht immer von Jedem nachvollzogen werden, aber auch hier ist Kommunikation vorhanden.
Flexible Arbeitszeiten. Kaffee, Wasser, Schokolade immer zur Stelle. Gelegentlich wird frisches Obst und Gemüse von den Vorgesetzten mitgebracht.
Arbeitsmaterial ist nicht das neuste vom neusten (ist weder notwendig noch möglich), aber voll funktionsfähig. Chefetage ist zur Stelle, wenn ein PC Probleme aufweist.
Manchmal wird gemeckert, wenn etwas nicht funktioniert- häufig ein Problem der Kommunikation zur Chefetage. Es kann nur gehandelt werden, wenn die Bescheid wissen.
Man wird in die Projekte eingearbeitet und eingeweiht. Alles wissenswerte bekommt man mitgeteilt. Chefetage ist Mitarbeiternahe.
Ob Frau oder Mann hier jeder wird gleich behandelt. Frauen werden nicht benachteiligt.
Abwechslung ist durch verschiedene Themenbereiche gegeben. Kompetenzen werden gefördert.
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