Nur strenge unrealistische Vorgaben - fehlende Kommunikation - Mobbing - BurnOut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht mehr mein Arbeitgeber ist. Seitdem geht es mir besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Da es die Firma überhaupt nicht zu interessieren scheint, lasse ich es lieber sein.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ganz schlecht!! Es wird viel gelästert. Geht schon in Richtung Mobbing. Siehe Text oben/ die Bewertung der anderen Kriterien.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation. Notwendige Infos, die für Aufgabenerfüllung notwendig sind, werden nicht gegeben. Es bekommen immer dieselben Mitarbeiter Aufgaben, die keiner erledigen möchte. Lieblinge der Führungskräfte werden hier verschont. Generell herscht keine Transparenz, im ganzen Haus nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt unter den Kollegen. Jeder kümmert sich um seine eigene Arbeit bzw ist den ganzen Tag mit anderen Sachen beschäftigt aus Langeweile. Es wird viel gelästert. Man kann fast keinem etwas anvertrauen. Es hat auch fast jeder Angst um seinen Job und somit seine Existenz. Aus diesem Grund sehen sich die Kollegen als Konkurrenten. Da permanent ein Kommen und Gehen herscht. Man lässt einen auflaufen anstatt zu unterstützen. Viele schleimen sich an die Führungskräfte ran und hoffen damit auf ein Weiterkommen.
Work-Life-Balance
Die Bewerber werden mit flexiblen ArbeitsZeiten gelockt. In der Praxis kann das aber nicht immer ganz ohne Probleme ausgeübt werden. Wenn man dann doch später erscheint wie z.B um 10 Uhr, dann wird man gefragt ob man gut geschlafen habe...oder kommentiert "na, gestern gefeiert?" Oder wenn man früher gehen will, wird man komisch angeguckt " wann bist du denn gekommen, dass du jetzt so früh gehen kannst!?" " hast du einen Termin?"Die meisten Kollegen achten auch sehr darauf, wer wann kommt und geht. Man hat in fast jeder Abteilung die Pflicht morgens wenn man kommt, alle Büros zu besuchen (diese sind je nach Abteilung 15-30 Büros!!!) Und wenn man geht natürlich auch - wieder in alle Büros reingehen zum Tschüs sagen. Wehe man macht dies nicht.. Vor allem wenn ein neuer Kollege dies nicht macht - dann wird solange gemobbt, bis er sich anpasst.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nie da für Fragen / Anliegen. Sind nur mit eigenem Kram beschäftigt und nur daran interessiert, eigene Ziele zu erreichen (Karriereplanung). Keine Kommunikation mit Mitarbeitern. Und schon gar nicht auf derselben Augenhöhe. Führungskräfte sind meist nur unter sich. Es gibt fast nur Kommunikation unter den Gleichartigen (Führungskräfte). Man wird kaum beachtet / gegrüßt, wenn man nicht auf derselben Hierarchieebene ist. Von Problemen möchte keiner wissen. Führungskraft wollte nie selbst etwas entscheiden, sondern beauftragte immer andere. Suchte sich einfach einen Kollegen aus, der sich um die Problematik kümmern musste. Oder man wurde einfach abgewiesen "Sie werden schon selbst eine Lösung finden" Er war einfach desinteressiert, inkompetent und unfreundlich.
Interessante Aufgaben
Keine sinnvolle Tätigkeiten. Man bekommt dadurch leicht Depressionen. Sehr langweilige Aufgaben, die streng nach Vorgaben erledigt werden müssen. Und alles wozu die Kollegen - die "was zu sagen haben" (meist Festangestellte) - keine Lust haben, wird an die befristeten bzw ruhigeren Kollegen weitergereicht. Und das, obwohl diese meist bereits überbelastet sind.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung. Es kommen fast nur die weiter, die gut schleimen können. Extreme Ellenbogen-Mentalität.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird unterbezahlt. Als Akademiker verdient man hier viel weniger als woanders.
Image
Sehr schlechter Ruf. Kein Wunder. Der schlechte Ruf ist definitiv verdient ! Würde ich keinem weiterempfehlen. Ich habe anderen fast nie von meinem job dort verraten. Zu Beginn tat ich es. Irgendwann konnte ich die schlechten Reaktionen und Mitleid nicht mehr ertragen.
Karriere/Weiterbildung
NULL Perspektive, vor allem für neue Mitarbeiter. Diese bekommen eh nur befristete Verträ ge und wenn 2 Jahre um sind, wird man entweder rausgekickt oder es gibt noch für ewig lange Zeit viele Verlängerungen.