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Dedalus 
HealthCare 
GmbH
Bewertung

Moderner Arbeitgeber mit viel Potential und großen Entfaltungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dedalus HealthCare GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Lage am Rhein mit vielen Möglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Unternehmen ist modern und fördert seine Mitarbeiter, die als das höchste Gut geschätzt werden. Probleme werden ernst genommen und in der Regel findet sich immer eine gute Lösung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn der Arbeitgeber hier nur bedingt für was kann: Hin und wieder sind die Leute leider zu sehr mit sich selber beschäftigt (Luxusprobleme) oder fühlen sich gegenüber Anderen schnell benachteiligt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr in Werbung (nicht nur branchenspezifisch) investieren und präsenter in der Bevölkerung werden. "Agfa? Die gibt es noch?! Die stellen doch nur die Kamerafilme her, oder?"

Arbeitsatmosphäre

Lockerer und vertrauensvoller Stil. Die Konzentration wird auf wesentlichen Faktoren gelegt.

Kommunikation

Alle werden geduzt und man kann jeden ansprechen. Keiner definiert sich durch seinen Titel oder seine höhere Hierarchieebene.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft einem und man kann sich auf sein Team verlassen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeit. Auch wenn man mal private Notfälle hat, lässt sich das unkompliziert mit der Arbeit regeln.

Vorgesetztenverhalten

Offener und moderner Führungsstil wird gelebt. Keiner lässt den "Chef" raushängen und/oder spielt sich künstlich auf.

Interessante Aufgaben

Auch wenn es abgedroschen klingt: Kein Tag wie der Andere. Interessante Aufgaben und man kann viele eigene Ideen einbringen.

Gleichberechtigung

Ist für alle gegeben. Schön ein Unternehmen kennen zu lernen, wo viele Frauen Führungspositionen besetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein bisschen mehr geht immer, aber das ist ein echtes Luxusproblem. Gehalt wird überdurchschnittlich gezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und junge Führungskräfte ausgiebig geschult. Jeder bekommt hier eine Chance sich zu beweisen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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