237 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
171 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider wenig...
Hat man Glück, bekommt man nette Kollegen mit denen man sich auch auserhalb der Arbeitszeit verständigt.
Der Betriebsrat scheint sich für viele Dinge korrekterweise einzusetzen und für die Mitarbeiter zu kämpfen.
Viel zu viel.
Die technischen Schulden sind großer als ein 12 stöckiges Mehrfamilienhaus. Die Vorgesetzen kümmert die Meinung ihrer Mitarbeiter kaum, wenn sie nicht ihrer Auffassung entsprechen oft gar nicht.
Transparenz und Kommunikation sind Fremdwörter. Um ein Jobticket zu erwirken, vergehen Wochen und Monate, um Antworten von HR zu bekommen. Da hat man im Lotto mehr Glück...
KOMMUNIKATION! Ich kann es nicht öfters sagen. Die Transparenz von Vorgesetztenebene zu den Mitarbeitern die Entscheidungen tatsächlich umsetzen muss besser werden, das kann so nicht weiter gehen!
WERTSCHÄTZUNG! Klar, soll darauf aufmerksam gemacht werden, wenn mal etwas schief geht. Das wird auch zuhauf getan, aber genauso muss auch mal ein "Das habt ihr gut gemacht" zurück kommen.
TECHNISCHE SCHULDEN ABBAUEN! Da man die letzten 10-15 Jahre technologisch total verschlafen hat, muss man sich spätestens jetzt darum kümmern die Untätigkeit wieder abzubauen. Die Automatisierung macht gute Ansätze wird aber durch die Untätigkeit der anderen Abteilung gehindert und zum Teil aktiv behindert (Man möchte seine Sondereinsatzzeiten für Updates einspielen nicht verlieren, da das gutes Geld gibt)
KONSEQUENZEN FOLGEN LASSEN! In dieser Firma gibt es keine Konsequenzen. Fallen mehrere Systeme wegen veralteten Standards aus, werden Meetings gehalten, analysiert was schiefgelaufen ist, die Lösung für zukünftige Vermeidung auf dem Silbertablett serviert und von der zuständigen Abteilung gekonnt Ignoriert. Man lernt nicht mal daraus, wenn deshalb mehere Kunden gleichzeitig nicht mehr arbeiten können (Krankenhäuser, möchte ich hier nur nochmal erwähnt haben)
"Wertschätzung" ist ein Wort, das im Wortschatz der Manager-Etage und Team-Leads nicht vorhanden ist. Man kann nur auf ein Lob von anderen Kollegen hoffen, sonst geht man leer aus.
Alle Mitarbeiter im Infrastrukturbereich für Kunden schütteln nur mit dem Kopf. Nach außen will man immer mehr Kunden aquirieren, während man mit den bisherigen Kunden schon gnadenlos überfordert ist...
Man bewirbt sich selbst als Spitzenreiter und baut auf falschem Stolz auf.
Die Kernzeit schränkt in einem gewissen Rahmen ein. Urlaub muss IMMER mit Kollegen abgestimmt werden. Gibt es probleme bei Kunden, verschiebt sich der Feierabend nach hinten, egal ob man Termine, Trainings oder etwas andere geplant hat.
Es wird geworben mit einem festen Lernbudget von 5.000€ / Jahr - "Ich würde gerne auf Schulung XY gehen" Vorgesetzter: "Das geht nicht, es ist kein Budget da"
Karriere? Man hat keine Aufstiegschancen! Mitarbeiter mit längerer Zugehörigkeit, auch wenn sie keine Ahnung von ihrem Job haben, werden bevorzugt.
Man kann nur in seinem Job bleiben oder Teamlead werden; vorausgesetzt man ist schon am längsten in der Abteilung.
Die Kollegen sind der einzig gute Teil an diesem Arbeitgeber. Der Zusammenhalt ist wichtig, und in manchen Abteilungen, der einzige Weg über die Runden zu kommen. Zusammenhalt mit anderen Abteilungen ist nur sehr gering vorhanden, meist schießen Teams gegen andere, anstatt einen Austausch zu führen und zusammenzuarbeiten
Absolut Bodenlos. Ich hatte noch nie so schlechten Vorgesetzten. Man ist sich den Misständen bewusst und vertröstet immer wieder "mit XYZ können wir das zukünftig besser machen" Zukünftig wird mit Absicht nur wage formuliert, da (in diesem Fall) die Zukunft erst in 3 Jahren auch nur ansatzweise greifbar wird.
Vorgesetzte sind oft nur in der Position weil sie schon lange dabei sind. Keiner meiner direkten Vorgesetzten hat eine Ausbildung, Studium oder Techniker in der IT-Branche; Treffen aber Entscheidungen, deren Ausmaße gigantisch sind, sie aber nicht einschätzen können.
Man wird in Meetings eingeladen um seine Meinung abzugeben. Passt diese Meinung nicht zu dem der Vorgesetzten, wird einem die Expertise abgesprochen; die in dem Meeting erfragt wurde.
Trotz Expertise und Warnungen, werden Entscheidungen über den Kopf der Experten hinweg entschieden. Die obere Etage bekommt nur das erzählt, was dem Vorgesetzten in seine Argumentation spricht, woraufhin untragbare Entscheidungen getroffen werden.
Man wird mit einem guten Laptop, 2 Monitoren, USB-C Docking-Station, Maus und Tastatur ausgestattet. Die Büros sind okay, das Buchen der Parkplätze in Bonn ist nervig
Bodenlos schlecht. Es gibt kaum Meetings in denen ein Informationsaustausch von Manager-Ebene über beispielsweise Veränderungen in der Firma, Umstruckturierungen oder neue interne Ziele stattfindet. Informationen bekommt man wenn nur via Email von CEO, Marketing, Betriebsrat oder über Flurfunk (welcher bei 100% remote kaum vorhanden ist).
Der Standort Trier bekommt eine EdenRed City Karte, welche monatlich mit 50€ aufgeladen wird.
Sonst ist leider nicht viel gut. Der Gehaltsunterschied zwischen Kollegen im gleichen Alter und der gleichen Abteilung umreißt auch mal mehr als 10k€.
Ein Vertraglich ausgemachter Bonus welcher im April ausgezalhlt werden soll, wird dieses Jahr erst im Juni ausgezahlt "weil man es nicht direkt berechnen kann"
Der Betriebrat verschickt ein Email-Template um via Anwalt, darauffolgende Zinsen einzuklagen (Der Betriebsrat ist wirklich gut in der Firma!)
Toller Teamzusammenhalt, man wird wertgeschätzt
40h Woche, ist out geht auch mit weniger
wieder etwas mehr auf die Wünsche seiner Mitarbeiter eingehen
Einfach ein tolles Team
die 40h Woche ist eigentlich out
Tolle Truppe, keiner lässt einen im Stich
prima
Auf Augenhöhe, nie herablassend
Jeden Tag lernt man neu dazu
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Homeoffice und PC-Equipment.
Die Firma steht hinter seinen Mitarbeitern.
Es stimmt einfach alles auf jeder Ebene. Es macht Spaß für die Firma zu arbeiten.
Nichts.
Es soll genauso bleiben wie es ist.
Auf allen Ebenen wird freundlich und respektvoll miteinander umgegangen. Regelmäßige Team-Abende festigen den Teamzusammenhalt.
Das Image ist sehr gut und alle Mitarbeiter sind zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Ja, es ist immer gut zu tun, aber Arbeit lässt sich gut einteilen. Man wird nicht unter Druck gesetzt. Morgens Gleitzeit und zur Zeit HomeOffice. Das passt alles. Wenn man kurzfristig frei braucht, ist das kein Problem.
Es besteht immer die Möglichkeit sich weiterzubilden. Es werden regelmäßig Trainings angeboten/durchgeführt.
Gehalt ist absolut fair für die Arbeit.
Ja, da achtet das Unternehmen drauf und unterstützt soziale Projekte.
Innerhalb des Team wird freundlich und respektvoll miteinander umgegangen. Jeder hilft jedem, wenn er mal Hilfe bei einem Thema benötigt. Es ist wie eine kleine Familie.
Alter spielt keine Rolle. Da werden keine Unterschiede gemacht. Teamzusammenhalt ist perfekt. Und von den älteren Kollegen kann man durch das große Fachwissen immer profitieren.
Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Der Mitarbeit und das Wohlergehen steht ganz oben. Es ist immer möglich mit den Vorgesetzten offen zu reden.
Standort ist gut. Büros wurden neu gestaltet und sind sehr gemütlich. Erstklassiges PC-Equipment.
Man kann mit jedem über alles offen reden. Seien es Kollegen oder Vorgesetzte. Informationen werden zügig ausgetauscht.
Es wird jeder mit gleichem Respekt im Unternehmen behandelt.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant, aber auch anspruchsvoll. Man lernt auch nach Jahren jeden Tag etwas Neues dazu.
In unserem Team hervorragend
Marktführer
Full-Remote, Vertrauensarbeitszeit wenn etwas dringendes im privaten ist kann man auch mal schnell was erledigen. So muss es sein.
Im Team hervorragend. Außerhalb des Teams habe ich bisher auch immer nur positive Erfahrungen gemacht.
Da ich nicht zu den älteren gehöre kann ich es schlecht beurteilen. Aber was man so mitbekommt wird das Wissen und die Erfahrung sehr geschätzt
Wenn was fehlt wird es beschafft.
Man hat nicht das Gefühl das man nichts erfährt. Zu manchen Informationen wäre ein wenig Hintergrundwissen gut das würde Spekulationen im Keim ersticken
Nach oben ist immer Luft. Aber nach den vorherigen Erfahrungen kann ich nur sagen das ich hier aktuell sehr zufrieden bin
Hier ist alles verteten und das ist auch gut so.
Auf jeden Fall immer wieder was neues.
Sofern man seine Arbeit selbst planen kann und wenig Reisetätigkeiten hat ist es sicherlich sehr gut. Wenn man "verplant" wird ist es anders.
Leider wird von ältern Kollegen erwartet, dass sie die gleiche schnelle Auffassungsgabe haben, wie junge Kollegen. Manchmal ist es schon sehr unangehem...
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Tolle Atmosphäre, auch Teamübergreifend
Sehr gutes Image, teilweise erstaunlich unbekannt in der Branche
Super Angebote
Faires Gehalt, gute Sozialleistungen
Man kann jederzeit aufeinander zählen
Einwandfrei
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Tolle, moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, top !
Einwandfrei
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, immer etwas Neues, super !
Tolle Arbeitsatmosphäre, faires Gehalt, toller menschlicher Umgang miteinander, was so nicht selbstverständlich ist!
Schlecht finde ich nichts, einige Dinge sind ausbaufähig.
Bessere betriebliche Altersvorsorge und eine gute BU wären wünschenswert!
Tolle Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang.
Faires Gehalt.
Offene Kommunikation und Fehlerkultur.
Im Grunde sehr angenehm. Dem hohen Anteil von Homeoffice müsste aber entsprechend mit Team Events oder vermehrten 1-on-1 Meetings begegnet werden.
Home Office und Gleitzeit.
Kaum Angebote bzgl. Karriereplanung. Selbst um Online-Schulungen muss man sich sehr bemühen.
Gehaltssteigerungen könnten besser sein bei sehr guter Leistung.
Direkte Vorgesetzte sind top.
Bei dem schnellen Wachstum kommen die Kommunikationsprozesse teilweise nicht hinterher und das Wissensmanagement lässt teilweise zu Wünschen übrig.
Moderne Technologien in einem spannenden Umfeld.
Das Klima ist echt super!
der Branchenprimus was soll man sagen.
Ich finde es angemessen für eine Beratertätigkeit mit Außendienstanteil.
es stehen alle Türen offen
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein ;-) .. Angemessen verhandelt.
keine negativen Vorkommnisse
In meinem Team gibt es nichts zu meckern. Alle helfen einander.
Sie werden geschätzt und ihr reicher Erfahrungsschatz gern für Informationen genutzt.
ich habe seit dem ersten Tag was ich zu meiner Arbeit brauche und wenn etwas fehlt bedarf es nur eine kurze Information und es wird bestellt.
Nach ersten Zweifel bei 100% Homeoffice, hat sich die Kommunikation mit Kollegen per Teams/Telefon als direkt, schnelle und trotzdem freundlich erwiesen
kann nichts negatives berichten.
Die Versprechen des Vorstellungsgesprächs haben sich bewahrheitet. Sie sind abwechslungsreich und interessant.
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