Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen agildialog?

agildialog wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet agildialog besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden agildialog als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von agildialog das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei agildialog wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei agildialog als eher traditionell.

agildialog als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2

kununu Score4 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

agildialog

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

agildialog

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
67%67
Essenszulage
67%67
Coaching
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verständnis für Familie und Freizeit

November 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein und einen nicht sinnlos verheizen

Dezember 2022Bewertung lesen

Bitte nicht jeden Auftrag annehmen ;)

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von agildialog ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

regelmäßige Workshops

5

Januar 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von agildialog ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

250 netto weniger erhalten als noch 3 Werktage zuvor zugesichert

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