Leider keine guten Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Behandelt die festangestellten Mitarbeiter gut. Firmenwagen etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leiharbeiter nach mehr als 10 Jahren gefeuert werden, weil man jüngere Leute festanstellen will.
Verbesserungsvorschläge
Die Leiharbeiter nach maximal fünf jahren festanstellen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser..
Image
Erstaunlich gut.
Work-Life-Balance
Das ist OK.
Karriere/Weiterbildung
Hängt vom Vorgesetzten ab, auch für die Festangestellten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Karrieremöglichkeit für Leiharbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwiespältiges Sozialbewusstsein. Klare Trennung zwischen den Festangestellten und den sehr vielen Leiharbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Leiarbeiter stehen ganz unten und kämpfen jeder für sich alleine um eine Festanstellung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man festangestellt ist, ist der Umgang sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider kein Vertrauensverhältnis.
Arbeitsbedingungen
Sehr stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig.
Kommunikation
Man bekommt gesagt, was man zu tun hat.
Gleichberechtigung
Für die Festangestellen gilt gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
Interessante Aufgaben
Moderne Technik auch was die Software angeht.