agip tankstelle Kultur des Unternehmens

  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • BrancheHandel
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von agip tankstelle auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei agip tankstelle zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
agip tankstelle
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
agip tankstelle
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Die Atmosphäre ist OK. Die Mitarbeiter halten größtenteils zusammen. Es gibt mehr Aushilfen als Vollzeitkraefte.
Das sorgt natürlich für viel Mitarbeiter wechsel und es kann kein eingespieltes Team entstehen.
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Die Kommunikation erfolgt zeitnah und ändert sich die Arbeitszeit oder ein Angebot wird dieses einen zeitnah mitgeteilt.
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Der Zusammenhalt ist im großen um ganzen gut. Es gönnt aber kein Mitarbeiter dem anderen etwas.
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Es gibt verschiedene Schichten. Wenn einer ausfällt können auch gerne mal längere Schichten geschoben werden. Auf Freizeit und Familie wird Rücksicht, so weit es bei der Mitarbeiter unterbesetztung möglich ist, Rücksicht genommen.
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Die Chefin ist ein verständnis voller Mensch. Jedoch hält sie ihre Versprechen nicht und motiviert somit nicht ihre Mitarbeiter.
2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Es gibt vielfältige Aufgaben Bereiche ob es kassieren, auffüllen der Produkte, mittag essen kochen oder putzen ist. Es gibt immer situation in denen man zusätzlich etwas lernen kann.