5 auf einen Streich - Hohe Fluktuation 2 Klassengesellschaft Mobbing wird toleriert und gefördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment leider nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Kommunikation, Mobbing, Lügen, Klassenunterschiede
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Aufsichtsrat muss sich mehr einschalten, Kontrolle neuer Führungskräfte
Mobbing und Klassenunterschiede abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Durch die großen Klassenunterschiede zwischen den Mitarbeitern einer Ebene ist die Stimmung sehr schlecht. So wird Teilen der Mitarbeitern Home Office gestattet, Firmenhandys überlassen oder sogar Fahrtkostenzuschüsse gewährt.
Kommunikation
Man erfährt extern von Kündigungen von Führungskräften. Mitarbeiter erhalten keine information über Kommunikation mit den Mitgliedern. Null vertrauen in die Belegschaft. Externe Kommunikation fehlerhaft siehe Webseite
Kollegenzusammenhalt
Wird durch die o. g. Klassenunterschiede nicht gefördert. Mobbing wird übersehen bzw durch Führungsebene fokusiert
Work-Life-Balance
Auch nach Feierabend soll man noch an sein privat Handy gehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider haben 3/4 der Führungsebene keinen Anstand und keine Führungsqualität. Viel Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Medikalbranche ist sehr interessant
Gleichberechtigung
Große Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir nicht bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Komnt auf die eigene Verhandlungsstärke oder den Grad des Schleimens an
Image
Schlecht, Außenwirkung leidet sehr seit einem Jahr
Karriere/Weiterbildung
Auch hier zählt schleimen