Navigation überspringen?
  

agn Niederberghaus & Partner GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
Subnavigation überspringen?
agn Niederberghaus & Partner GmbHagn Niederberghaus & Partner GmbHagn Niederberghaus & Partner GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (0)
    0%
    3,69
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

agn Niederberghaus & Partner GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,69 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schwer , bessere zu finden .

Vorgesetztenverhalten

Viele sehr gute Führungskräfte und wie überall ist mal auch Durchschnitt dabei

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut , viele gemeinsame Aktivitäten .

Interessante Aufgaben

Viel spannender geht kaum .

Kommunikation

Grosses Informationsangebot , man muss es nutzen wollen .

Gleichberechtigung

Wird gelebt und gefördert !

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt .
Hohe Quote langer Betriebszugehörigkeit .

Karriere / Weiterbildung

Fast jede Chance gegeben , wenn es beiden , Unternehmen und Mitarbeiter
hilft .

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Leistung = gutes Gehalt .

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung .

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Top .

Work-Life-Balance

Sehr gute Angebote

Image

Deutschlandweit gut , noch Potential nach oben .

Verbesserungsvorschläge

  • Noch transparenter werden , stärker nach aussen treten . Erfolge stärker (auch regional )publizieren . Mitarbeiter individueller fördern .

Pro

Offenheit für neue Themen , gemeinsames Engagement von Mitarbeitern und Unternehmen zum Thema Unternehmensentwicklung und Nachhaltigkeit , Vorrangstellung bei den Themen
Generalplanung / interdisziplinäres Arbeiten , Nachhaltigkeit , BIM , neue Technologien .

Contra

Wie überall gibt es Luft nach oben .
Unternehmen sollte noch agiler ,offener sein ,noch individueller fördern , Entscheidungen
schneller intern publizieren , mehr über sich preisgeben .

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    agn Niederberghaus & Partner GmbH
  • Stadt
    Ibbenbüren
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 10.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht als zu geizig bleiben.

Pro

Tatsächlich nur das Image- traurig

Contra

Arbeitsbedingungen und Wertschätzung der Leistung angesichts der hohen Forderung wirklich unterirsch.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    agn Niederberghaus & Partner GmbH
  • Stadt
    Ibbenbüren
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte müssen menschlicher sein

Pro

Keine festgeschriebenen Arbeitszeiten. Homeoffice

Contra

Führungskräfte wirken teils „von oben herab“

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    agn Niederberghaus & Partner GmbH
  • Stadt
    Ibbenbüren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (0)
    0%
    3,69
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

agn Niederberghaus & Partner GmbH
3,69
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bau/Architektur)
3,35
68.164 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.836.000 Bewertungen