Kürzung Weihnachtsgeld bei Fehltagen, Streichung der Prämien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich, Urlaubsregelung ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kürzung Weihnachtsgeld bei Fehltagen und Schwangerschaften, Wegfall aller Prämien, Druck auf Beschäftigte wächst ständig, arrogante Angestellte grüssen nur wenn nötig, Outsourcing von Abteilungen, Kontrollen durch BDE und Kameras, Rauchen unerwünscht, kein Demokratie Verständnis, man darf nicht früher gehen oder halbe Tage Urlaub nehmen,....
Verbesserungsvorschläge
Druck lockern, faire und nachvollziehbare Prämien einführen, lieber fest einstellen statt Leiharbeit, Fremdfirmen wieder eingliedern, Kurzpausen wieder legalisieren,....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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