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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

Agrargesellschaft Prießnitz mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,00 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wird immer schlechter...

Vorgesetztenverhalten

man merkt, daß das Thema "Personalführung" im Studium nicht gelehrt wurde; autoritärer Führungsstil, Widerworte sind definitiv nicht geduldet, Mitdenken nicht erwünscht

Kollegenzusammenhalt

oft Grüppchenbildung, kein Kollektiv welches zusammenhält, Neid durch ungleiche Bezahlung und Übervorteilung einzelner

Interessante Aufgaben

Landwirtschaft halt, abwechslungsreich und an der frischen Luft

Kommunikation

wenn man Kontakt zu den richtigen Kollegen hält, dann informiert der Buschfunk gut, Infos von Chefetage sind Mangelware

Gleichberechtigung

sehr konservative Ansichten bezüglich der Rolle der Frau, abgankern und Kaffekochen bringt die meiste Anerkennung!

Umgang mit älteren Kollegen

Benachteiligungen sind mir nicht bekannt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung kann man machen, es schlägt sich aber weder im Lohn/Gehalt noch in besseren Aufstiegschanchen nieder

Gehalt / Sozialleistungen

Landwirtschaft ist ein Niedriglohnsektor..., die Firma zahlt zwar mehr als Mindestlohn, aber im Branchenvergleich eher Mittelmaß

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung wird gestellt, ebenso Getränke und in der Ernte auch Essensversorgung, neue und moderne Aufenthaltsräume und Duschen, neue Technik, zumindest in der Pflanzenproduktion, moderne Büroausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

am Umweltbewußtsein könnte man noch arbeiten; Sozialbewußtsein vorhanden, GF spendet viel an Kindergärten etc.

Work-Life-Balance

nach Absprache sind Termine auch in der Arbeitszeit gut wahrzunehmen

Image

es wird viel fürs Image getan, aber eher nach dem Motto: "außen hui, innen pfui"

Verbesserungsvorschläge

  • -mehr und bessere interne Kommunikation, mit den Mitarbeitern reden und nicht über sie; -Unmut in der Belegschaft durch ungleiche Bezahlung könnte man durch ordentliche Eingruppierung in Lohngruppen vorbeugen (Firma ist tarifgebunden); -Ansprache der Mitarbeiter als Partner auf Augenhöhe, nicht als "Befehlsempfänger";

Pro

jährliche Betriebsfahrt, Messebesuche, Wandertag, Erntefest, Hoffest

Contra

-wer dem GF am besten nach dem Mund redet, hat die meisten Freiheiten (Frauen haben dabei größere Chanchen!);
-ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, manche in der Verwaltung dürfen z.B. Homeoffice machen, andere nicht;
-teilweise Vetternwirtschaft bei Neueinstellungen oder Auftragsvergabe;
-unliebsame Mitarbeiter werden nicht gekündigt sondern hinausgemobbt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Agrargesellschaft Prießnitz mbH
  • Stadt
    Naumburg (Saale)
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Agrargesellschaft Prießnitz mbH
3,00
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,15
48.394 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.624.000 Bewertungen