Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mangelhaftes Mitarbeitermanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Agricon GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, kaum Weiterentwicklung (weder auf beruflicher noch auf finanzieller Ebene), schlechte Auswahl der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Verhalten gegenüber Mitarbeitern verbessern (Kommunikation, Fairness), interessantere Aufgabengebiete, bessere Karrierechancen oder zumindest mehr Entscheidungsfreiheit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keine Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und lassen keinerlei Kritik zu. Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, kein Einbezug in Entscheidungen. Keine Konfliktfähigkeit, kein Vertrauen in die Mitarbeiter bis hin zu Mikromanagement.
Image
Intern und extern kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Sehr geringe Weiterentwicklung möglich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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