AGROLAB 

GmbH

Bewertung

Die AGROLAB Labor GmbH ist ein großes Routine- und Auftragslabor. Die anfallende Laborarbeit richtet sich nach den eingehenden Aufträgen und ist zudem von den Jahreszeiten abhängig. Beispielsweise stellt die saison- und konjunkturabhängige Bauwirtschaft eine der Branchen dar, für die wir hauptsächlich tätig sind. Engagierte, akkurate und serviceorientierte Mitarbeiter sind die Basis für ein Auftragslabor und machen uns zu einem der Marktführer der Branche.
Die AGROLAB GROUP erfreut sich eines nachhaltigen Wachstums und kann somit immer wieder Arbeitsplätze schaffen. Dies belegen die stetig steigenden Mitarbeiterzahlen und die gewonnenen Auszeichnungen (Großer Preis des Mittelstandes, MSG Top 100, Finalist bei Entrepreneuer of the Year).

Arbeitsbedingungen
In unseren Laboren spielt Arbeitsschutz eine wichtige Rolle. Die persönliche Schutzausrüstung wie z.B. Arbeitsmantel, Schutzbrille, Gehörschutz, Handschuhe etc. ist obligatorisch und steht in ausreichender Maß zur Verfügung. Wir gehen dabei über die gesetzlichen Minimalverordnungen hinaus. Eine externe Sicherheitskraft nimmt regelmäßig Belehrungen und Unterweisungen zum Thema Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter vor.

In unserem großen Routinelabor versuchen wir einseitige Belastungen und Monotonie durch Jobrotationen zu minimieren. Dies wird auch von den Mitarbeitern gefordert und begrüßt. Diese Rotationen müssen sich selbstverständlich nach Mitarbeitereignung und Ausbildungsgrad auf die verschiedenen Qualifikationsebenen beschränken und voneinander abgegrenzt sein.

Auf eine gründliche Einarbeitung legen wir in der AGROLAB GROUP sehr viel Wert. Qualität ist uns und unseren Kunden außerordentlich wichtig. Ausschlaggebender Teil unserer Firmenphilosophie und existentieller Erfolgsfaktor ist richtige, belastbare und zeitnahe Analytik. Dafür ist eine intensive Einarbeitung selbst bei Anlerntätigkeiten absolut notwendig und mehr als gute fachliche Praxis. Interne Fortbildungen sind deshalb für uns obligatorisch und Basis unseres stetigen Verbesserungsprozesses.

Gleichberechtigung (auch monetäre) zwischen Mann und Frau, Jung und Alt, unabhängig von der Hautfarbe wird in unserer Firma großgeschrieben – vom Aushilfsjob bis in die Führungsebene! Es zählt die Leistung. Fühlt sich einer unserer Mitarbeiter, trotz unserer Bemühungen, nicht gerecht behandelt so kann er sich jederzeit vertrauensvoll an unsere Gleichberechtigungsbeauftragte im Unternehmen wenden.

Zusammenhalt fördern wir durch internationale und regionale Firmenfeste und jährliche Weihnachtsfeiern. Hierbei wird die freie und kreative Programmgestaltung durch die Mitarbeiter immer unterstützt und begrüßt. Teilnahme am „Landshuter Firmenlauf“ und andere externe Gemeinschaftsaktivitäten werden gefördert und gerne gesehen.

Aufschwung der Branche
Seit 2015 erlebt die Analytik-Branche einen deutlichen Aufschwung, was zu einer positiven Entwicklung der Anzahl an eingehenden Auftragsproben führte. Um diese erhöhten Probenzahlen zu bewältigen war, unter anderem, ein Erweiterungsbau in Bruckberg nötig. Solche Umwälzungen, bei laufender Produktion, bedeuten leider unausweichlich für alle Mitarbeiter eine vorübergehende, zusätzliche Belastung. Die Baumaßnahmen inklusive Umzug sind nun abgeschlossen. Aus dem Erweiterungsbau resultierte nun schlussendlich ein Gewinn für die Belegschaft:
- Be- und Entlüftungstechnik sind auf dem neusten Stand der Technik
- Ausbau der technischen Infrastruktur sowie Sanierung der bestehenden Einrichtungen
- Einstellung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte
- Neuer und moderne Sozialbereich

Das Plus für unsere Mitarbeiter
Besitzen Sie Teamgeist und möchten Sie eine berufliche Herausforderung?
Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung mit interessanten, abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben im Umweltbereich mit gründlicher Einarbeitung. Wir bieten unseren Mitarbeitern Arbeiten in einem engagierten Team und flache Hierarchien, fairer Umgang, transparente Entscheidungen und leistungsgerechtes Gehalt mit Erfolgskomponente. Wir wollen – nicht nur für unsere Kunden – wichtige Vertrauenspersonen sein und sind an langfristiger Zufriedenheit auf Basis stabiler Geschäftsbeziehungen interessiert.