6 von 22 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Arbeitsgerichtsprozesse einstellen
Abmahnungsmanagement gründlich überdenken
Fluktuation eindämmen
Gelder nicht in Prozesse, sondern in Produkte investieren
Mobbing unterbinden
Bossing unterbinden