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AGV Intensiv GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

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AGV Intensiv GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,18
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,47
Interessante Aufgaben
3,59
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,31
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,17
Work-Life-Balance
2,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,47
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,71
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 17 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 17 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 3 von 17 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 17 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 17 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 17 Bewertern Coaching bei 3 von 17 Bewertern kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 17 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 17 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 17 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 17 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

schlechte , kühle Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind schwer bzw. nicht zu erreichen. Konfliktlösung gleich Null. Vorgesetzte sind unerfahren und unreif. Sie können nur ständig kitschige oder private Bildchen im Handy posten.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Mal Kollegen länger hat ist jeder auf sich bedacht.

Interessante Aufgaben

Kaum vorhanden, da Patienten schnell den Pflegedienst wechseln.

Kommunikation

Welche ???

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird jedes Alter eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Null

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man Arbeit hat ist die Bezahlung gut.

Arbeitsbedingungen

.Je nach Einsatz mal gut bis schlecht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Sozialbewußtsein ist in diesem Pflegedienst garnicht vorhanden. Intensivpatienten werden einfach Tagelang ohne Pflegekraft gelassen so das Angehörige die Pflege selbst übernehmen müssen. Wie kann man so einen Pflegedienst auf die Menschheit loslassen ?

Work-Life-Balance

Wenn Patienten da sind -rennst du, sonst sitzt du faul rum.

Image

Ich habe noch kein gutes Wort gehört !

Pro

Gut finde ich die Bezahlung

Contra

Umgang mit Patienten und Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    AGV Intensiv GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu AGV Intensiv GmbH & Co.KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 22.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Weder Fairness noch vertrauen vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualitäten sollten überdacht werden

Kollegenzusammenhalt

Es kommt immer auf jeden selber an

Interessante Aufgaben

Leider wenig vorhanden

Kommunikation

Informationen sehr dürftig

Gleichberechtigung

Anerk Nennung und Wertschätzung weit gefehlt

Karriere / Weiterbildung

Karriere Förderung wird nicht gefördert und ist nicht gewünscht

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt sehr gut, wenn man viel arbeitet , Familie und Freunde bleiben auf der Strecke, wer Geld verdienen möchte und allein lebt ja , wer Familie hat , nein! Geld allein im Leben ist nicht alles.

Arbeitsbedingungen

Dürftig

Work-Life-Balance

Wenig bis keine Freizeit

Image

Image und Realität gehen weit auseinander !

Verbesserungsvorschläge

  • In der Führungsebene über Führungsstil nachdenken.

Pro

Wenn man darf selbstständig arbeiten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    AGV Intensiv GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bereichsleitungen sind stets zur Hilfe und erreichbar für die Teams

Vorgesetztenverhalten

Führen persönliche Gespräche bei Problemen bzw. nehmen Vorschläge an

Interessante Aufgaben

Intensivpflege ist ganz individuell und interessant

Kommunikation

Es werden Teamsitzungen im Team und Teamleitersitzungen gemacht

Gleichberechtigung

Dienstpläne werden von dem Team geschrieben

Gehalt / Sozialleistungen

Top.Sehr gute Verdienstmöglichkeiten. Lohnbuchhaltung ist telefonisch erreichbar

Work-Life-Balance

Es wird auf Wünsche geachtet. Wenn umsetzbar im Team auch mehr Tagschicht oder Nachtschicht

Image

Mir wurde diese Firma auch empfohlen und ich kann mich nicht beschweren

Pro

Man bekommt immer eine kompetente Antwort.Haben ein offenes Ohr und sind in privaten finanziellen Engpässen auch hilfsbereit.

Contra

Das sie noch keinen Klienten in Würzburg,in meiner alten Heimat haben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    AGV Intensiv GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 26.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Anweisungen werden per Whatsapp geschickt wenn es Probleme gibt ist einfach keiner telefonisch zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

Im Team war der Zusammen halt TOP

Kommunikation

Kommunikation mit vorgesetzten findet nur statt wenn Sie es wollen

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist Top, die Lohnzettel stimmen in keinem Monat ständig muss man die überprüfen sonst geht einem teilweise viel Geld verloren

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kann ich keine aussage dazu treffen

Work-Life-Balance

klar Dienstpläne werden so geschrieben wie man es sich wünscht bleibt nur nie dabei 200-230h sind die regel auf grund ständigen Mitarbeiterwechsel

Image

Sehr Schlecht leider sollte sich die Obrigkeit darüber mal Gedanken machen den auch die Mitarbeiter werden ja mit den Ruf in Verbindung gebracht egal wieviel Mühe man sich gibt

Verbesserungsvorschläge

  • Auch bei Problemen mit den Mitarbeiterin darüber reden( z.b Personalmangel) Pflege ist nun mal schwer und vor allem sollten die Mitarbeiter wertgeschätzt werden nur so bleiben Sie auch, wenn Mitarbeiter an Burnout erkranken weil sie sehr viel Kraft für die Firma und den Patienten investiert haben wäre es schön wenn mal jemand wenigsten vom Büro sich nach der Genesung erkundigt,
  • wenn gute Mitarbeiter gehen sollte versucht werden sie zu halten bzw nachgefragt werden warum sie gehen nur eine Firma die ihre Mitarbeiter wert schätzt bekommt auch Personal bzw behält ihr Personal

Pro

gute Bezahlung

Contra

fehlende oder bei Problemen nicht stattfindende Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    AGV Intensiv GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.März 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht ernst genommen, Bei Kritik wird man abgemahnt

Contra

Weil man als Mitarbeiter nicht ernst genommen wird und keine Gehaltsabrechnung stimmt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    AGV Intensiv GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AGV Intensiv GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    AGV Intensiv GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige