5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AGw Allgemeine Geldwechsel Förster GmbH Wechselstube am Steindamm Bewertungen
AGw
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber das Potenzial seiner Mitarbeiter verhinderte"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass mein ehemaliger Arbeitgeber durchaus Verbesserungen vornehmen könnte, um seine Arbeitnehmer besser zu motivieren. Einige Maßnahmen könnten beispielsweise sein, regelmäßiges Feedback zu geben und Anerkennung für gute Arbeit auszusprechen. Auch eine offene und transparente Kommunikation kann dazu beitragen, das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter zu stärken. Es wäre auch sinnvoll, den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hintereinander gepetzt haben. Dies hat das Arbeitsklima belastet und für Unruhe gesorgt
Kommunikation
Umgang mit Kunden oft radikal und unprofessionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, anspruchsvoller Job in den man sich voll einbringen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht jedem Arbeitnehmer es recht zu machen was Wochenarbeitszeit und Wunschschichten betrifft. Es gibt keine zwanghaften Betriebsferien sondern der Urlaub kann mit einigen Regeln und Absprachen mit den Kollegen geregelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Team ist toll und hält zusammen, macht immer Spaß
Image
Kassierer in einer Wechselstube ist nicht gerade prestigeträchtig. Und mir völlig egal. Die Firma hat jedoch in der Branche und bei den Kunden einen excellenten Ruf.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeitszeit von rechnerisch 6 Stunden 20 Minuten bei 6 Tagen, ist es fast wie ein halbtags Job, wenn man Früh- oder Spätdienst hat.
Karriere/Weiterbildung
Wie in jeder anderen Firma können halt nicht alle Chef sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich. Bonus ist leistungsbezogen. Das finde ich besser als wenn alle das Gleiche bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein finde ich sehr hoch. Keine Vorurteile bei der Anstellung was bisheriger beruflicher Werdegang, Alter oder Herkunft betrifft. Wenn jemand als passend befunden wird, spielten nicht einmal fehlende Zeugnisse oder mangelnde Erfahrung in dem Bereich eine Rolle. Fand ich ganz erstaunlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich beim besten Willen nicht beschweren. Klar hat jeder so seine Eigenheiten. Aber hey - die hab ich auch und bin dennoch akzeptiert und gemocht.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer versucht das Beste aus den gegebenen (z. B. Platz) Umständen zu machen.
Kommunikation
Bei Problemen oder Unzufriedenheiten oder Unstimmigkeiten wird immer gesprochen und eine Lösung gefunden.
Interessante Aufgaben
Wenn man den ganzen Tag mit Menschen zu tun hat, bleibt es immer interessant und manchmal auch herausvordernd. Das muss man mögen und ich liebe das. Wer lieber Büro- und Verwaltungsarbeiten mag und nicht gerne mit manchmal auch schwierigen Menschen zu tun hat, für den ist der Job nichts.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Verantwortung und Anforderungen aber dafür wenig Entlohnung und Anerkennung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Kollegenzusammenhalt - die normale Angestellten halten sich gut zusammen weil die haben gleiche Problemen und können sich gut unterstützen damit die motivierend bleiben.
2. 6 Wochen Urlaub bei Vollzeitstellen.
3. Weihnachtsgeschenk wie Goldbarren.
4. Schichten - man hat ja Möglichkeit die Schicht zu wechseln oder mitzuplannen. Geplant wird aber maximal 3 bis 4 Wochen im Voraus.
5. Unbefristetes Vertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Urlaubsplanung - da fehlen mir die Wörter -.- Geplant wird ein Jahr im Voraus für gesamtes Jahr.
2. Arbeitstagen- als Vollzeit angestellt hat man 6 Tage die Woche. Schichten sind in 6 Stunden pro Tag auf sechs Tagen in der Woche geteilt. Samstag bekommt man als "normale" Kassierer einmal im Monat, solange die andere "gehobene" Kassierer die im Büro auch tätig sind, kriegen jeden Samstag frei.
3. Weiterentwickeln - das gibt es in dieser Firma nicht.
4. Bonus - es bekommt nicht jeder gleiche Bonus ausbezahlt, manche sogar gar keinen im Ersten Jahr.
5. Möbel (Stühle, Tische usw) - veraltet, immer noch wie im 70er Jahren.
Keine Extras wie Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Über das Gehalt wird verhandelt, es gibt keine Tarifverträge deshalb gibt es Gehaltsunterschiede zwischen Mitarbeiter auf gleicher Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure Mitarbeiter würdig, die haben es verdient, die bringen euch euren Umsatz, ihr habt es nicht alleine geschafft.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erwartet viel von Mitarbeitern, dafür entlohnt nicht dementsprechend. Viel Verantwortung für wenig Geld.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter auf gleicher Ebene halten sich zusammen. Die anderen Kollegen im Büro gehören zu einem anderen Niveau und da merkt man schon den Unterschied zwischen den normalen Kassierer und sog. Kassierer mit zusätzlichen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
All in all es ist okay. Veraltete Möbel aber es ist trocken und warm. Gibt schlimmeres.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und vielseitige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegialität im Team und regelmäßige Veranstaltungen mit allen gemeinsam
- 36 Urlaubstage (6 Tage Woche)
- offene und faire Kommunikation mit den Vorgesetzten
- Wertschätzung und das Erbringen von Vertrauen gegenüber Mitarbeitern (keine „Kontrolle“ auf Schritt und Tritt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Prämie ist nicht für alle gleich
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Entwicklungsmöglichkeiten geben um vom Kassierer aufsteigen zu können und Möglichkeiten zur Fortbildung.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gute Atmosphäre, so vergehen auch stressige Schichten.
Image
Das Unternehmen hat ein absolut seriöses Image. Wechselstuben haftet jedoch immer ein gewisser Ruf an. Das liegt bestimmt auch an der Lage der Geschäfte z.B. am Hauptbahnhof.
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten bis teilweise 20:00 Uhr bzw. 22:00 Uhr (1 Filiale auf der Reeperbahn) und auch am Samstag sind natürlich eine einschränkung. Aber alle drei Wochen ist der freie Samstag garantiert. Aber so ist es im Filialbetrieb (oder einzelhandel) und so habe ich auf meiner alten Stelle auch immer gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja, das Gehalt könnte in Anbetracht der Verantwortung schon etwas üppiger sein, aber ich bin zufrieden. Es gibt eine jährliche Prämie und es wird immer superpünktlich gezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist sicherlich ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen wirklich guten Zusammenhalt im Team, auch über die (4) Filialen hinaus. Zweimal im Jahr wird zusammen gefeiert und man kann immer Kollegen um Rat und Hilfe fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema, das Alter spielt überhaupt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation auch bei „schwierigen“ Themen und die eigene Meinung wird geschätzt. Nachdem man bewiesen hat das man der gestellten Aufgabe gewachsen ist wird vollstes Vertrauen entgegengebracht. Es gibt auch immer ein offenes Ohr für persönliche Themen.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich Mühe gegeben z.b. mit guten Stühlen, es fehlt aufgrund von Platzmangel leider in den meisten Filialen ein Aufenthaltsraum.
Kommunikation
Es gibt einen regelmässigen Newsletter der über Neuigkeiten und Änderungen informiert. Finde ich gut und fühle mich gut damit.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben, egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Handel mit ausländischem Geld, Goldhandel, Käufe und Verkäufe von Schmuck, Western Union Service, viel Abwechslung durch Kundenkontakt.
Karriere/Weiterbildung
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Haaah
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AGw Allgemeine Geldwechsel Förster Wechselstube am Steindamm durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden AGw Allgemeine Geldwechsel Förster Wechselstube am Steindamm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AGw Allgemeine Geldwechsel Förster Wechselstube am Steindamm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.