15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität wird groß geschrieben und jedes Zeitmodell kann umgesetzt werden, solange die Arbeit nicht darunter leidet.
Weiterbildungsvorschlag wurde sofort angenommen und unterstützt
Das Team im Büro ist sorgfältig ausgewählt und das spürt man.
Vorschläge werden offen angenommen, wer gerne andere Aufgaben möchte kann dies intern absprechen - keine starren Vorgaben!
Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Gutes Ansehen bei den Kunden.
Ist vollkommen Ok
Wenn es drauf ankommt Top
Könnte verbessert werden. Langjährige Leistungen besser honoriert werden.
Gibt es nichts negatives
Kommt immer auf die Baustellen drauf an. Grundsätzlich kann man nicht klagen.
Kann immer verbessert werden.
Abwechslungsreich eigene Ideen und Verbesserungen werden gern gesehen
Man wird wirklich Individuell gefördert und da kann jeder Sagen was man will, das ist so.
Das Firmenwagenproblem
Das Neue Lager Funktioniert leider noch nicht Gut. Es ist schlimm das Nach Feierabend alles Abgeschlossen ist. Das war vor einem Jahr nicht so, da war immer ein Lagerist vor Ort.
Es ist gut. Wenn einem Etwas nicht Passt geht man zum vorgesetzten der findet meist eine Lösung. Die Damen aus dem Büro sind Freundlich und nehmen sich immer Zeit. Von den Kollegen ist für jeden was da, für jeden Topf gibt's auch da ein Deckel
Ich mag unser Auftreten, unsere Werbung, Facebook, Logo.....
Dies das Macht die Firma wohl ganz gut, ich denke das mach auch auf den Kunden einen vielversprechenden und Professionellen Eindruck
Baustelle= Feste Arbeitszeiten, ist einfach so. Trotzdem Passt sich das Team oft an, früher gehen, später kommen, spontan Urlaub oder Termin, meistens überhaupt kein Problem.
Man wird unterstützt wenn Potenzial gezeigt wird.
Sozialleistungen gibt's gute. Prämien gibt's auch einige. Gehalt wurde Anfang des Jahres für alle gehoben, wer sich reinhängt bekommt mit der Zeit auch mehr, als Kollegen die genausolange dabei sind, aber nicht so viel Bock haben.
Ich denke aber Trdsm. Ist der Durchschnitt etwas geringer als in anderen Firmen, besonders für Mitläufer.....
Man gibt sich Mühe. Eautos und LCtime sollen helfen.
Wenn man seine Mannschaft gefunden hat dann klappt es Eigentlich. Es gibt auch viele Kollegen die sich aus dem Weg gehen, viel wird leider auch gelästert.
Einfach direkt zum Vorgesetzten gehen, aber nicht mit dem betroffenen reden, geht garnicht, meiner Meinung nach.....
Aber im Grunde hat man seine Kernmannschaft, mit der man sich Versteht und auch alles gut läuft.
Gut man wird respektiert. Auch hier schwankt das natürlich von Projektleiter zu Projektleiter. Wer mit seinem dauerhaft nicht klar kommt, sollte vlt. das Gespräch mit "Ganz oben" suchen ob er nicht für einen anderen arbeiten kann.
Meistens Gut. Manchmal auch schmutzig bei z.T. veralteten oder Minderwertigen PSA. Ich mein wir sind auf Baustelle ja, aber man kann keine Gärtnerhandschuhe Tragen, wenn man im kalten ne Steckdose anschliessen muss, man kann auch nicht den ganzen Tag 20 Minuten diese Blöden ohrstopfer ins Ohr Popeln, anstatt das man anständige Mickey Mäuse gestellt bekommt.
Also die Arbeitsbedingungen sind Normal für die Branche, aber die Arbeitsmittel lassen oft zu wünschen übrig. Das betrifft nicht nur die PSA sondern auch z.T. Das Werkzeug.
Es wird dran gearbeitet, dass merkt man. Aber trotzdem werden einige Entscheidungen sehr Kurzfristig mitgeteilt. Manche auch garnicht. Klar hier hängt auch viel von den jeweiligen Projektleitern ab.
Im Groben ja, trdsm herrschen viele Vorurteile gegen gewisse Mitarbeiter. Kollegen mit Ähnlichen Arbeiten und gleicher Verantwortung, bekommen unterschiedliches Werkzeug, z.T. garkein spezialwerkzeug, das der andere Bekommt. Liegt vlt. Auch an der Größe der Firma.
Abwechslungsreich, was Arbeit an sich und Einsatzort angeht.
- den lockeren Umgang untereinander
- Perspektiven/Weiterbildungen
- Netter Kollegenkreis
- guter Umgang miteinander
- angenehmes Arbeitsumfeld
- Prämienzahlungen
- Kommunikation in bestimmten Punkten
Man merkt, dass viel in das Unternehmen und die Standorte investiert wird und nicht gleich alles von den Eigentümer herausgezogen wird. Unter anderem deswegen ist AGW, glaub ich, sehr für die Zukunft aufgestellt und ein sicherer Arbeitgeber.
Eigentlich nichts
Tut ein bisschen mehr für den Umweltschutz und die interne Kommunikation.
Sehr angenehm.
Hohes Ansehen bei Kunden.
Gleitzeit oder ähnliches lässt sich halt auf Baustellen schwierig umsetzten. Ist halt die Branche, kann das Unternehmen nichts für.
Meiner Erfahrung nach gibt es bei AGW viele Weiterbildungs und Karrieremöglichkeiten. Aber hier muss man es natürlich auch selber wollen. Wenn man es will und engagiert ist, wird man sehr gefördert und auch finanziell unterstützt.
Wenn man gute Leistungen zeigt, konnte man meiner Meinung nach immer über eine Gehaltserhöhung sprechen
Man könnte die Flotte vielleicht langfristig auf Elektroautos umstellen
. Der Neubau bekommt wohl eine große PV- Anlage. Die zuletzt eingeführte digitale Zeiterfassung und digitale Rechnungsprüfung spart meiner Meinung nach sehr viel Papier ein. Ich glaube es gibt aktuell noch keinen Umweltschutzbeauftragten. Das wär vielleicht mal eine Idee.
100 %
100 %
Nichts zu bemängeln. Man wird auf jeden Fall immer Ernst genommen!
100 %
Zwischen den Kollegen sehr gut! Es fehlt jedoch eine Möglichkeit für jemanden, der jetzt grade keinen Bürpjob hat, mit dem Unternehmen digital zu kommunizieren.
Hätte persönlich noch nicht mitbekommen, dass hier jemand benachteiligt worden wäre... .
Sehr abwechslungsreich.
die wenigen Parkmöglichkeiten
Azubis werden sehr gefördert, auch mit Prämien und innerbetrieblichen Trainings und individuellen Förderungen.
Sehr Vielseitg und Schön, man sieht viel.
Es wird auf jeden Persönlich eingegangen wenn er Sich andere Karrierewege wünscht.
Freundliche Betriebs/Geschäftsleitung, immer Offenes Ohr.
Es gibt Betriebsevents, Grillen, Segeln oder einfach Fussball spielen.
Mehr und Offenere Kommunikation, was Planung betrifft.
Meistens Top, es hängt viel davon ab wie du dich mit deinen Baustellenkollegen Verstehst, wenn da einer Ist der immer Negativ drauf ist, Klar Macht das die Atmosphäre kaputt. Aber das ist nicht oft der Fall :)
Spontaner Urlaub ist oft machbar.
Für Familienangelegenheiten und andere Notfälle kann unter Umständen noch am Selben Morgen für den Tag Urlaub genommen werden!
Arbeitszeiten Variieren je nach Baustelle zwischen 6,00 und 7,30 Uhr Arbeitsbeginn!
Fahrtzeit ist Leider keine Arbeitszeit, Teilweise ist man Länger unterwegs, Teilweise freuen sich aber auch die Kollegen die 5 min. Von der Baustelle wohnen und sie direkt anfahren Können, anstatt erst Über die Firma zu fahren!
Einige werden bei Weiterbildungen Finanziell unterstützt, wer gute Arbeit macht, kann auch Mehr Verantwortung übernehmen und dementsprechend Karriere machen.
Liegt Viel am Einzelnen, wie viel Gas er Gibt.
Gehalt ist Tariflich, klar kann man auch mehr Bekommen wenn man Aufsteigt/Verantwortung übernimmt.
Es Gibt einige Prämien, Gute Arbeitskleidung wird Gestellt
Fördert Bustickets bei Azubis.
Müll wird in der Firma sehr gut Getrennt.
Firma hält zusammen, extern werden m.E. Kollegen nicht schlecht geredet, es wird unterstützt und geholfen, teils sogar bei Privaten Angelegenheiten!
Je nach dem welchen Vorgesetzten man hat und wie man sich mit ihm Versteht.
Projektleitung, Betriebsleitung und Geschäftsleitung, gehen m.E. sehr Respektvoll mit dem einzelnen um.
Sobald Monteure gegenüber der Projekleitung sagen was sie brauchen, wird es meistens irgendwie gelöst.
Wenn Jemand ein Teures Messgerät/Werkzeug einmal im Jahr Braucht, wird ihm das nicht gleich Gekauft, sondern er Kann sich das Von Kollegen die es Haben Ausleihen.
Oft sind nicht die Monteure, sondern die Baustellen mit Werkzeug Bestückt.
Je nach Aufgabenbereich und Vielfalt, wird auch der Monteur individuell ausgestattet.
Könnte mehr sein, einiges erfährt man nur über dritte oder ziemlich spät, aber man merkt das die Firma daran Arbeitet!
Immer Neue Einsatzorte, Aufgaben oder Menschen um einen Rum.
Man sieht sehr viel.
Es Gibt immer die Möglichkeit eine Baustelle zu wechseln, wenn einem das zu viel wird, man muss nur seinen Mund aufmachen.
Größtenteils nette Kollegen
Gut bei Kunden
Normale Arbeitszeiten. Wenig Überstunden
Könnte verbessert werden. Ist aber möglich. Man muss nachfragen.
Da ist immer Luft nach oben...
Mülltrennung ist schlecht. Liegt aber oft an den Kollegen
Zusammenhalt unter den Abteilungen könnte verbessert werden
Sehr vielseitig. Man hat viele Freiheiten.
Spontan Urlaub zu nehmen möglich
Ausstattung der Gesellen mit Werkzeug ist zum Teil mangelhaft.
Wie oben gesagt Arbeitszeit beginnt erst auf der Baustelle. Man fängt entweder sehr früh bei weit entfernten Baustellen an oder man muss lange Arbeiten(Work-Life-Balance?)
Gehaltsstrukturen anpassen das Unternehmen nimmt genug ein beteiligt die Ab aber nicht gebührent dran.
Fahrzeit gleich Arbeitszeit.
Mehr Mitarbeitergespräche führen, bzw überhaupt Mal welche führen.
Kann man nichts weiter Zusagen
Mehr Schein als Sein. Hinterrücks wird viel Erzählt was nicht Stimmt
40h Stundenwoche und Fahrzeiten keine Arbeitszeiten, ist eindeutig aus dem letzten Jahrhundert
Wird viel versprochen aber nichts wird wirklich eingehalten
Naja Gehaltserhöhungen gibt es wenn dann nur wenn sich im Tarifvertrag was verändert. Ansonsten hat man wenig Chancen.
Ein Zukunftsorientiertes Unternehmen welches Massen an Papier für Stunden Zettel verschwendet.
Viel wird versprochen wenig passiert am Ende
Grundausstattung des Werkzeugs in Ordnung. Nur tun sich die Projektleitung schwer extra Werkzeug zubestellen.
Zum Teil ein Satz Maschinen für mehrere Leute
Mehr Kommunikation wäre nicht schlecht. Vorrallem in Corona Zeiten. Informationen kommen meist wenn dann über dritte.
Lässt sich nichts weiter Zusagen nur das auf den Baustellen nur Männer arbeiten.
So verdient kununu Geld.