Arbeitsatmosphäre

Die direkten Vorgesetzten sind nett, aber es wird während der Arbeitszeit kein Wort gewechselt.
Spricht man zu viel oder man stellt zu viele Fragen, wird man ermahnend angeschaut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben sich Mühe.

Kollegenzusammenhalt

Durch kaum mögliche Kommunikation, nur in der Pause, kann man schlecht Beziehungen zu den Kollegen aufbauen. Es scheint auch eher ein Konkurrenzverhalten untereinander zu herrschen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe ist im endeffekt immer die selbe nach Schema F. Ein einbringen von eigenen Ideen und Vorschlägen ist aufgrund der vorgegebene Abarbeitungsliste nicht möglich.

Kommunikation

Per E-Mail, obwohl alle in einem Raum sitzen!?

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

In anderen Unternehmen kann man wesentlich mehr verdienen.

Arbeitsbedingungen

Sind ok.
Im Büro müssen die Schuhe ausgezogen werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Es herrscht eine 42 Stunden Woche. Überstunden werden vorausgesetzt und werden nicht bezahlt oder anderweitig vergütet z.B. in Form von Freizeit.
Es gibt Urlaubssperren.
Und Betriebsurlaub = Zwangsurlaub.

Verbesserungsvorschläge

• Wesentlich mehr für Mitarbeiter tun, nicht nur in Form des Gehalts, sondern viel wichtiger ist die Verbesserung des Arbeitsklimas und die Entwicklung der Angestellten.

Pro

Den Arbeitsort im schönen Xanten.

Contra

Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Die Arbeitsbedingungen lassen zu wünschen übrig.
Alles wird verlangt (bedingungslose Bereitschaft und Überstunden ohne Ende) und nichts außer das Gehalt wird gegeben. Bei Einstellung wird einem gesagt, dass man nicht nach einer Gehaltserhöhung fragen braucht, denn die GF würde selber auf einen zu kommen. das sagt eigentlich schon alles.
Keine lockere Arbeitsweise möglich.