Arbeitsatmosphäre

Schrecklich. Hier sind alle nur Roboter, die aufs schärfste kontrolliert werden.

Vorgesetztenverhalten

Lassen immer den Boss raushängen. Egal wann. Drücken ihre Mitarbeiter schön runter. Es gibt Tagesbesprechungen bei dem deine Arbeit kontrolliert wird.

Kollegenzusammenhalt

Geht so.

Interessante Aufgaben

Naja, was soll ich da schreiben?

Kommunikation

Fürs reden ist keine Zeit

Gleichberechtigung

Gibt's nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine da. Gehen bestimmt auch freiwillig.

Karriere / Weiterbildung

Gibt's nicht. Nicht mal Kritik oder Anregungen werden akzeptiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird gedrückt und durch die vielen Überstunden und der 42 Stunden Woche nochmal erheblich gesenkt.

Arbeitsbedingungen

42 Stunden in der Woche plus ich mehr Überstunden. Gehst du pünktlich, bekommst du böse Blicke. Würde man immer pünktlich gehen, wirst bald entlassen. Zu wenig Einsatz aus der Sicht der GF.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

... Keine Ahnung

Work-Life-Balance

Absolut keine Freizeit mehr. Wenn es nach der GF geht, dann am besten rund um die Uhr arbeiten. Du lebst dann nur noch für AH-Trading. Grausam.

Image

S hlecht, hier will keiner eigentlich arbeiten. Doch keiner traut sich den Mund auf zu machen. Eigentlich echt armselig.

Verbesserungsvorschläge

• Den Laden schließen.

Pro

Ähmmm...... Nix. Ach doch, Edeka ist gleich nebenan.

Contra

Alles!!!!! Den ganzen Laden. Komplett. Mit allem drum und dran. Lasst es euch gesagt sein. Finger unbedingt weg lassen.

Arbeitsatmosphäre

Wie in einem Startup üblich, lebt auch dieses Unternehmen von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Es wird transparent und nachvollziehbar kommuniziert. Zudem ist Ehrlichkeit stets gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt teilweise noch Nachholbedarf, doch im Großen und Ganzen ist ein gesunder Zusammenhalt gegeben.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben in den meisten Bereichen.

Kommunikation

Es wird zwar wenig, dafür aber präzise kommuniziert - klassische Effizienz.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei negativer Auffälligkeiten zu berichten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es handelt sich um ein junges Start-Up - ebenso ist der Altersdurchschnitt der Mitarbeiter verhältnismäßig niedrig. Nichts destro trotz gibt es seit vielen Jahre natürlich auch zahlreiche Ältere im Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen in regelmäßigen Abständen und flache Hierarchien.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und Sozialleistungen werden teilweise ebenfalls berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Auf Grund eines modernes Büros, welches im Herzen von Xanten gelegen ist, durchaus attraktiv. Auch Ergonomie und Barrierefreiheit wird berücksichtigt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird aktiv - sowohl von Führungsebene wie auch Mitarbeiten - bewusst berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Gut ausbalanciert ;-)

Image

Grundsätzlich positiv auch in der Außenkommunikation.

Verbesserungsvorschläge

• Veränderung sind spürbar und jeder ist Teil dessen. Doch vielleicht nicht jeder kann mit einer sich schnell wandelnden Branche umgehen.

Pro

Modernes Bürogebäude, attraktive Büroausstattung und flache Hierarchie sowie Entscheidungswege. Man spürt förmlich, dass jeder der gewillt ist, auch etwas bewegen kann - auch im Team.

Contra

In jedem Unternehmen ist noch Luft nach oben. So auch hier, jedoch keine trivialen Probleme.

Arbeitsatmosphäre

Gruppenbildung. Jedw abteilung gegen die andere

Kollegenzusammenhalt

Die meisten reden sofor schlecht über einen, sobald sich die Möglichkeit ergibt. Jeder gegen jeden 2ten

Interessante Aufgaben

Meistens immer das gleiche, keine Abwechslung.

Kommunikation

Wenig direkte Kommunikation. Läuft alles über ein Programm

Gleichberechtigung

Wer mit bestimmten leuten gut kann, wird auch gut behandelt. Sobald man aneckt, ist es vorbei.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast keine "alten Kollegen"

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Arbeitszeit so gut wie nichts. Weihnachts oder urlaubsgeld gibt es auch nicht. Versprechungen, was das gehalt angeht, werden nicht eingehalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Work-Life-Balance

Trotz wenig arbeit jeden tag 9 std arbeiten. Ausgleich wird nicht angeboten. Man hat für nichts anderes mehr zeit.

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter mehr schätzen. Sich an Absprachen halten