Arbeitsatmosphäre

Bei aller Konzentration auf die Aufgaben und das Abarbeiten vieler Themen ist trotzdem Zeit für ein Schwätzchen in der Küche oder ein bisschen Quatschen im Team.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht das Prinzip der offenen Türen. Ist die Tür mal zu, kann man ja einfach einen Termin vereinbaren. Klappt immer.

Kollegenzusammenhalt

Das Team - abteilungsübergreifend - ist klasse. Wie überall, gibt es Verbesserungs-Potential, aber die Basis ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Themen + Aufgaben, immer wieder Projektarbeit - wer will, kann hier viel lernen und erreichen.

Kommunikation

Kommunikation und Infofluss werden laufend verbessert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele "ältere" Kollegen. Langdienende Kollegen werden auf jeden Fall geschätzt und gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Kleines Team mit flachen Hierarchien - eine Karriereleiter gibt es daher nicht. Zu lernen gibt es aber jede Menge und die Teambuildings bringen jede(n) einzelne(n) und das Team voran.

Gehalt / Sozialleistungen

Immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Das ein oder andere Büro ist evtl. überbelegt, was manchmal zu Lasten der Konzentration geht. Ausstattung passt.

Image

Wird erfreulicherweise immer besser - und das ist gut und richtig so.

Verbesserungsvorschläge

• Weniger E-Mails wären schön ;-)

Pro

Team-Building Maßnahmen, Gesprächsbereitschaft, vielfältige Aufgaben, Projekte

Arbeitsatmosphäre

Wie in einem Startup üblich, lebt auch dieses Unternehmen von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Es wird transparent und nachvollziehbar kommuniziert. Zudem ist Ehrlichkeit stets gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt teilweise noch Nachholbedarf, doch im Großen und Ganzen ist ein gesunder Zusammenhalt gegeben.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben in den meisten Bereichen.

Kommunikation

Es wird zwar wenig, dafür aber präzise kommuniziert - klassische Effizienz.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei negativer Auffälligkeiten zu berichten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es handelt sich um ein junges Start-Up - ebenso ist der Altersdurchschnitt der Mitarbeiter verhältnismäßig niedrig. Nichts destro trotz gibt es seit vielen Jahre natürlich auch zahlreiche Ältere im Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen in regelmäßigen Abständen und flache Hierarchien.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und Sozialleistungen werden teilweise ebenfalls berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Auf Grund eines modernes Büros, welches im Herzen von Xanten gelegen ist, durchaus attraktiv. Auch Ergonomie und Barrierefreiheit wird berücksichtigt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird aktiv - sowohl von Führungsebene wie auch Mitarbeiten - bewusst berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Gut ausbalanciert ;-)

Image

Grundsätzlich positiv auch in der Außenkommunikation.

Verbesserungsvorschläge

• Veränderung sind spürbar und jeder ist Teil dessen. Doch vielleicht nicht jeder kann mit einer sich schnell wandelnden Branche umgehen.

Pro

Modernes Bürogebäude, attraktive Büroausstattung und flache Hierarchie sowie Entscheidungswege. Man spürt förmlich, dass jeder der gewillt ist, auch etwas bewegen kann - auch im Team.

Contra

In jedem Unternehmen ist noch Luft nach oben. So auch hier, jedoch keine trivialen Probleme.