11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Mensch steht im Mittelpunkt
tolle Unternehmenskultur (Augenhöhe, Wertschätzung, Eigeninitiative, flache Hierarchien)
Werteorientierung
klare Vision
sehr familiär und freundschaftlich
absolut top
Zusammenarbeit mit externem Coach, gute Aufstiegsmöglichkeiten (vom Azubi zum Abteilungsleiter)
überdurchschnittlich im Vergleich (Region und Branche)
extrem nachhaltig: eigene PV-Anlage, Verschnitt der hauseigenen Schreinerei wird zum Heizen verwendet, E-Ladestation, Jobrad, Mitarbeiterevents
tolles Team mit super Zusammenhalt, alle ziehen an einem Strang
Erfahrungs- und Wissensaustausch auf allen Ebenen. Jung und Alt profitieren gegenseitig voneinander
Augenhöhe und absolute Offenheit, Vertrauenskultur, Weitsicht
sehr offen, ehrlich, direkt und transparent
der Mensch steht im Mittelpunkt
wer will kann sich innerhalb der Firma abteilungsübergreifend weiterentwickeln
auch in schwierigen Zeiten wird Wert darauf gelegt das ein 13 Gehalt gezahlt wird.
jeder steht für jeden ein
offen transparent
freundschaftlicher Umgang
Gleitzeit familienfreundlich
wird unterstützt
überdurchschnittlich
normal
echtes Team, sehr guter Zusammenhalt
wertschätzend
respektvoll
Top
offen und ehrlich
ja
man bekommt Verantwortung übertragen
Flexible Arbeitszeiten
Die hohe Wertschätzung
Meiner Erfahrung nach werden viele Themen damit abgetan, dass man doch eine Familie ist. Für mich war das häufig sehr einseitig.
Ich hatte tolle Menschen im Unternehmen, auf die man sich sehr verlassen kann.
Ein Unternehmen mit einer beachtlichen Fluktuation, wie ich finde.
In meinen Augen wird viel erzählt
Ich habe das Arbeiten als sehr hektisch empfunden
Image ist super, aber das hilft mir mittlerweile nichts mehr, wenn ich nichts Wert bin.
Hm, leider haben wir nicht mal einen ordentlichen Mittagsraum.
Ich für mich muss sagen, dass ich immer mehr leisten muss und mir versprochene Entwicklungen bisher nicht eingetreten sind.
Ich würde sagen normal, so wie man es gewöhnt ist. Dadurch, dass aber von mir immer mehr erwartet wird und ich immer mehr arbeite, fühle ich mich unter dem Strich schlechter bezahlt.
Der Materialeinsatzes ist für mein Empfinden nicht nachhaltig genug.
Keiner vertritt hier seine Meinung, bzw. steht zu dieser
Hm, die Vorgesetzten wirken oft so, als wären sie in die Rolle rein gewachsen. Meiner Meinung nach fehlt ihnen in allen Bereichen Wissen bzgl. Leadership oder Führungsqualität. Im Stress muss man mit dem Druck umgehen können.
Die Luft kann für mich im Büro besser sein.
Für mich ist es dadurch schwer Hochleistungen zu erbringen.
Da habe ich in anderen Unternehmen schon reibungsloser gearbeitet.
Mir war es zu wenig Zeit für ordentliche Kommunikation.
Ja schon, aber man wird schnell auch für andere Sachen benutzt.
So verdient kununu Geld.