Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

AHAB-Akademie 
GmbH
Bewertung

Eine schöne Zeit bisher!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHAB-Akademie GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Firma entwickelt sich merklich weiter
- Jederzeit ein offenes Ohr der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

In über einem Jahr keine negative Stimmung, Hektik oder Stress unter den Kollegen gesehen. Man kommt mit einem guten Gefühl ins Büro.

Kommunikation

Kleine Firma, daher kurze Kommunikationswege. Dem Teamgedanken sehr zuträglich!

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich jederzeit gegenseitig und gönnt sich gemeinsamen Erfolg. Es gibt jede Woche gemeinsames Frühstück und regelmäßige Teamevents.

Work-Life-Balance

Überstunden kommen je nach Projekt zwar vor, können aber abgebummelt werden, worauf auch Wert gelegt wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung der Angestellten wird angehört und berücksichtigt. Das Verhältnis mit den Vorgesetzten würde ich als freundschaftlich und situationsabhängig auch fordernd beschreiben.

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft gibt es immer wieder neue Projekte, in denen man seine Ideen verwirklicht und sich selbst weiterentwickelt - wenn man über den Tellerrand blicken kann und will. Die Projekte, die die Firma verwirklicht erfordern Problemlöser. Wer damit kein Problem hat ist hier richtig.

Arbeitsbedingungen

In meinem ersten Jahr hat sich einiges getan (großer Mitarbeiterbereich, Ruheraum, Sportraum). Die Räumlichkeiten sind insgesamt top!

Gehalt/Sozialleistungen

Für jemanden mit Ambitionen für ein hohes Einkommen zu gering. Allerdings in Anbetracht der Benefits der AHAB und der Branche auf jeden Fall akzeptabel.

Karriere/Weiterbildung

Mehrere Tage Bildungsurlaub sowie die kostenlose Teilnahme an den Weiterbildungen der AHAB sind ein PLUS. Es gibt für junge Arbeitnehmer momentan nicht die Möglichkeit innerhalb der kleinen Firma Karriere zu machen, allerdings entwickelt sich die Firma auch noch weiter.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden