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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AHAB-Akademie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unter den Kollegen gut. Auf Geschäftsführerebene eine Katastrophe. Es wurden lieber Mails geschrieben, als das persönliche Gespräch zu suchen. Das Büro war überschaubar ;-)
Der war sehr gut, da wir uns alle gegenseitig unterstützt haben.
Soweit ganz gut. Zeit konnte man sich selber einteilen und auch wieviele Tage. Leider war das Homeoffice für die Geschäftsführerebene immer ein Dorn im Auge, obwohl sie selber oft im Homeoffice waren. Mit guten Beispiel voran.;-) Manche Mitarbeiter durften ohne Probleme ins Homeoffice und anderen MA wurde unterstellt, das sie von zu Hause nicht arbeiten.
Habe ich nicht als positiv empfunden. Die Geschäftsführerebene war sich oft nicht einig oder es wurde aneinander vorbei kommuniziert. Dadurch kam es oft zu Missverständnissen, wo letzendes immer der Mitarbeiter schuld hatte. Ihr Motto ist- jeder Mitarbeiter ist ersetzbar. Leider wurden immer nur die Schwächen gesehen und nicht die Stärken gefördert. Es wurde oft Druck ausgeübt. Meiner Meinung nach, fehlt jegliche theoretische und praktische Personalführung.
Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und haben immer Spaß gemacht und motiviert
unter den Kollegen sehr hilfsbereit, freundschaftlich und kollegial.