Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett. Größtenteils. Manchmal wird es jemandem zu viel. Der ist dann nicht mehr so nett. Aber man kanns nachvollziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird vor allem nach den Wechseln in der Führungsriege eine gute Laune vorgetäuscht, die bereits im Ansatz bröckelt. Man spürt die miese Atmosphäre förmlich. Nicht zuletzt aufgrund des Kontrollverhaltens von oben.
Verbesserungsvorschläge
Fangt an, euren Leuten zu vertrauen. Jeder gibt in diesem Laden sein bestes. Fangt an, die Stärken und Schwächen einzelner Personen wahrzunehmen und nutzt die Bereiche aus, in denen eure Mitarbeiter gut sind, anstatt sie mit unnötigen Aufgaben zu frustrieren. Spart nicht am Personal. Ohne die Leute würde nämlich gar nichts passieren.
Arbeitsatmosphäre
Ständige unterschwellige Unzufriedenheit der MA und das Gefühl immer kontrolliert zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Team bedeutet hier oft tatsächlich Toll Ein Anderer Machts.
Work-Life-Balance
Es wird zwar immer gepredigt, dass gewünscht wird, dass niemand Überstunden macht. Aber wenn man versucht, so effizient zu arbeiten, dass man seine Arbeit in der geregelten Zeit gemacht bekommt und pünktlich geht,gibts trotzdem komische Blicke. Oft wirds dann eher so gesehen als hätte man nichts zu tun. Überstundenausgleich Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden oft gegeneinander ausgespielt. Man hat das Gefühl, dass einem selten ehrlich gesagt wird, was über einen gedacht wird. Abends bei einem Glas Wein plaudert die Obrigkeit dann über Kollegen (positiv und negativ). Leider selten Lob und Anerkennung. Im Gegenteil. Mitarbeiter sind da, um daran zu sparen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind teilweise in Ordnung. Aber auch viele Aufgaben, die mit Marketing nichts zu tun haben wie zum Beispiel Callcentertätigkeiten und Sachbearbeitung.
Gleichberechtigung
Mütter sind häufig Arbeiter 2. Klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige wenige da, die schon ewig da sind. Aber da gibts wohl auch noch andere Goodies als bei den Neuen.
Arbeitsbedingungen
Sparen, wo geht. PC sind aus dem Jahre Schnee.
Gehalt/Sozialleistungen
No comment.
Karriere/Weiterbildung
Gewünscht wird die eierlegende Wollmilchxxx. Wertschätzung oder Förderung eher Fehlanzeige.