Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hunde erlaubt
Es wurden keine Absprachen eingehalten,
Überstunden wurden einfach genullt
Spartenleiter GW hat in der ersten Woche schon gemobbt
Bessere Absprache seitens des Geschäftsführer ( Inhaber) mit dem Standortleiter
Schlecht…..
Unterirdisch
Nur 27 Tage Urlaub
Keine Visitenkarten bestellt, kein Telefon
-Arbeitszeiten (Work-Life-Balance)
-Zuverlässigkeit
-Wertschätzung
Man kann sich nach Absprache so Weiterbilden wie man es wünscht.
Hier versteh sich die Kollegen untereinander.
Super!
Bei der Kummunikation hackt es ab und an mal, sein wir ehrlich wo nicht.
Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut, bei einem Unternehmen dieser Größe kommt es immer mal zu atmosphärischen Störungen, die sich aber bis jetzt immer schnell beheben ließen.
seit Jahrzehnten fester Bestandteil von Gelsenkirchen Buer mit vielen langjährigen Stammkunden und einer stetig nachrückenden jungen Kundschaft.
Wird stetig daran gearbeitet.
Permanente Weiterbildungsmaßnahmen sind schon aufgrund von Händlervorgaben gewährleistet. Eigene Weiterbildungsmaßnahmen werden nach Anfrage unterstützt. Karrierechancen sind vorhanden, aufgrund der Strukturen bei einem mittelständischen Unternehmen aber nicht unendlich vorhanden.
Gute Verwaltung, hervorragende Personalabteilung, seit vielen Jahren pünktliche Gehaltszahlungen inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Auf private Probleme wird nach Möglichkeit eingegangen, Unterstützung wird angeboten.
Ist in Ordnung, manche Kollegen sind auch privat befreundet. Aber auch hier gilt, es gibt immer einige, die nicht ins Team passen.
Es findet ein stetiger Austausch statt, Wünsche und Vorgaben werden in der Regel berücksichtigt.
Vorgesetzte arbeiten permanent an ihren Qualitäten. Sind auch für Verbesserungsvorschläge offen und gesprächsbereit.
Grundsätzlich ist die Kommunikation gut, wichtige Informationen kommen in der Regel auch da an, wo sie hingehören. Ansonsten werden Fragen auch beantwortet.
umfangreiche Aufgaben aufgrund von vielfältigen Tätigkeitsgebieten
Während meiner Ausbildung, durfte ich viele Einblicke in den verschiedenen Abteilungen gewinnen.
Sehr vielfältige Aufgaben, man lernt sehr viel und kann sich kreativ an den Prozessen beteiligen.
Die Abteilugen unterstützen sich gegenseitig und der Begriff „Team“ hat eine große Bedeutung.
Die Atmosphäre zwischen den Arbeitskollegen ist immer respektvoll und auf Augenhöhe.
In den Jahren hat sich das Unternehmen weiterentwickelt und es wird ständig daran gearbeitet sich zu verbessern.
Unbedingte Unterstützung in persönlich schwierigen Zeiten
Online Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten implementieren
Natürlich Leistungsorientiert und fordernd. Aber auch fördernd und familiär.
Fleiß ist hier wichtig. Die Entwicklung der letzten Jahre geht klar in Richtung Work-Life-Balance
Weiterbildungen blieben wegen Corona etwas auf der Stecke. Dies wurde von der Geschäftsführung erklärt und klingt plausibel.
Starke Entwicklung in den letzten Jahren
Durfte eine zweite Familie finden
Hier wird nicht zwischen alt und jung unterschieden
Wenn man aufrichtig ist, wird einem uneingeschränkte Unterstützung gegeben, die nicht an der Türschwelle des Unternehmens endet.
Das Unternehmen entwickelt sich rasant. Dabei mitzuwirken machte einfach spaß.
Es wird ständig daran gearbeitet sich zu verbessern.
es gibt bestimmt was, aber nichts das mir gerade auf der Seele brennt...
Die Atmosphäre ist super. Ich sage das aus Sicht einer Mitarbeiters, der noch bei der AHAG tätig ist und nicht aus Sicht eines Mitarbeiters, der das Unternehmen aus welchen Gründen auch immer verlassen hat. Es gibt immer mal was, wo man sagt das ist jetzt nicht ganz optimal, aber der Optimal-Zustand ist eine Utopie. Wo Menschen wirken gibt es gibt es auch menschliche Befindlichkeiten.
Für mich ist das so wie es ist O.K. In all den Jahren hatte ich keine Probleme meinen Urlaub so zu nehmen, wie ich Ihn brauchte und auch spontan mal einen Urlaubstag einwerfen ist kein Problem. Auch, wenn
man privat ein Anliegen hat, weil das Kind krank ist, oder was auch immer wird darauf Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind normal und wenn mal einen persönlichen Termin hat wird da kein Thema draus gemacht.
Weiterbildungen finden für bestimmte Mitarbeiter statt. Persönliches Arrangement wird unterstützt, in Form von Arbeitszeitgestaltung oder aber durch andere individuelle Abreden, damit man z.B. Weiterbildungen an einer FH oder der Gleichen warnehmen kann. Intern könnte man bestimmt noch was verbessern, aber da bin ich zu wenig im Thema um das beurteilen zu können.
Ist in Summe einfach nur überragend, ich kann wirklich nichts anderes sagen. Aus meiner Sicht ist es so, dass man hier mit jedem richtig gut zusammenarbeiten kann. Die Abteilungen, in die ich Einblick habe unterstützen sich gegenseitig, so wie es jedem möglich ist. Ich habe noch nichts gegenteiliges erlebt und ich arbeite schon ein paar Tage (Jahre) bei der AHAG. Es ist immer das, was man daraus machen möchte.
Kenne kein gegenteiliges Beispiel.
Mein Vorgesetzte r genießt mein größtes Vertrauen und ist mir gegenüber immer korrekt, menschlich und hilfsbereit. Es ist menschlich, dass es nicht immer so sein kann, weil Menschen verschieden sind, daher kann ich nur für mich sprechen.
Alles so wie es sein muss würde ich sagen. Hat man ein Anliegen wird das angegangen und umgesetzt, wenn man spricht wird einem geholfen. Beispiel: Als ich vor Jahren bei der AHAG angefangen habe hatte ich den Wunsch nach einem zweiten Monitor geäußert, dass hat keinen Tag gedauert und da war er. Ein neuer Schreibtischstuhl ebenso wie andere Dinge waren nie ein Thema. Es wird schon darauf geachtet, dass es dem Mitarbeiter gut geht. Es muss realistisch und angebracht sein, dann läuft das auch.
Die Kommunikation läuft nicht immer Rund, ist aber definitiv nicht schlecht. Jeder hat die Option nachzufragen, seine Anliegen zu erörtern und ich persönlich habe noch nie keine Antwort erhalten. Daher herrscht meiner Meinung nach bei der AHAG durchaus eine gute Kommunikation, sowohl zwischen Kollegen als auch von und zu der Geschäftsleitung.
Gehalt kommt immer ein paar Tage eher als vertraglich vereinbart. Es werden Vermögenswirksame Leistungen gezahlt, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ich kann das nur aus meiner Sicht beantworten und glaube nicht, dass hier irgendwer in irgendeiner Art und Weise benachteiligt wird.
Die Aufgaben sind vielfältig und zum Teil anspruchsvoll aber der Position entsprechend. Mal fällt mehr Arbeit an und mal ist es ruhiger, hier hält sich meiner Meinung nach die Wage.
Es gibt keinerlei Wertschätzung, Führungskräfte sind der Meinung alle Mitarbeiter/innen müssten damkbar sein dort zu arbeiten.
Auf den ersten Blick gut, aber wenn man sich genauer mit Leuten unterhält kommt schnell raus, wie schlecht das Image ist
Feste Arbeitszeit ohne Flexibilität, viele unbezahlte Überstunden
Die Kollegen sind das einzig positive
Respektloses Verhalten, Mitarbeiter/innen werden unmenschlich behandelt
Veraltete IT, kein Parkplatz
Niemand weiß was genau los ist, da jedem nur Bruchstücke erzählt werden.
Am Ende muss man arbeiten machen, für die man niemals eingestellt wurde. Aufgrund der Fluktuation sind viele Abteilungen aber nicht mehr voll besetzt und andere Mitarbeiter/innen müssen dauerhaft einspringen
Die Loyalität gegenüber den Mitarbeitern. Hier wird noch der Mensch gesehen, man ist keine "Personalnummer".
Ein gutes Team, dass mit der Zeit super zusammengewachsen ist.
Gute Möglichkeiten, wenn das Engagement des Mitarbeiters stimmt.
Sehr vielfältige Aufgaben, man lernt sehr viel und kann sich kreativ an den Prozessen beteiligen.
Freundlich und sehr sympatisch
Etwas zu Dominant aber es ist ok
Etwas mehr Freizeit wäre schön
So verdient kununu Geld.