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8 ahd Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei ahd verdienen kannst.

    • Systems Administrator

      Ø 36.300 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      31.700 € - 44.000 €

      Branche Niedrig31.500 €
      Als Systems Administrator kannst du bei ahd zwischen 31.700 € und 44.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 36.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 31.500 € bis 68.500 €.
      Branche Hoch68.500 €
      Detaillierte Informationen

    • Informatik-Ingenieur

      Ø 39.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      33.200 € - 47.300 €

      Branche Niedrig32.900 €
      Als Informatik-Ingenieur kannst du bei ahd zwischen 33.200 € und 47.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 39.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 32.900 € bis 85.500 €.
      Branche Hoch85.500 €
      Detaillierte Informationen

    • Vertriebsmitarbeiter

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig23.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 23.800 € bis 102.300 €.
      Branche Hoch102.300 €

    • Applikations-Integrator

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig22.900 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 22.900 € bis 54.900 €.
      Branche Hoch54.900 €

    • Office Administrator

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig20.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 20.800 € bis 44.800 €.
      Branche Hoch44.800 €

    • Systemintegrator

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig21.500 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 21.500 € bis 54.200 €.
      Branche Hoch54.200 €

    Gehälter bei ahd GmbH & Co. KG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Systems AdministratorEnse36.300 €
    Informatik-IngenieurEnse39.000 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Schlechte Bezahlung
    Vermögenswirksameleistungen werden gezahlt aber ist meiner Meinung nicht ausgleichbar zu der Arbeitsleistung.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Natürlich kann es immer mehr sein, es wird nicht überdurchschnittlich bezahlt aber es bleibt fair! Bringt man Leistung, bekommt man das auch entsprechend vergütet. Hier geht es nicht um, wer viel Arbeitet bekommt viel. Sondern viel mehr darum, die Vorzüge des Unternehmens nicht auszunutzen und seinen Job zu erledigen so wie es angefordert wird!
    Wer immer am unteren Tellerrand kratzt und das nötigste erledigt braucht sich nicht wundern, wenn er nicht darüber schauen kann.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Natürlich kann man ein mittelständisches Unternehmen gehaltsmäßig nicht mit einem Großkonzern vergleichen. Allerdings gleichen die geboteten Sozialleistungen, die möglichen Freiheiten und die angenehmen Arbeitsatmosphäre das für mich aus.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wenn man viel kämpft kann man im unteren Durchschnitt liegen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    - Das Gehalt kommt kurz vor Ende des Monats
    - Höhe des Gehalts ist Verhandlungssache, wer tief pokert, braucht länger um höher zu kommen, Gehalt für ein mittelständisches Unternehmen noch okay, kann aber meistens nicht mit der Konkurrenz, mittelständische Firmen mit IT-Mitarbeitern oder größeren Arbeitsgebern mithalten
    - Gehälter unterscheiden sich zwischen den Bereichen stark (IT-Consulting, Kaufmann, IT-Support)
    - Übernimmt man deutlich mehr Verantwortung, bedeutet es natürlich nicht, dass es sich auch finanziell sofort auswirkt
    - VL und Altersvorsorge werden geboten

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Top mit Potenzial für einen selbst ;)