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ahead 
personal 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score53 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Niederlassungsleiter:in10 Gehaltsangaben
Ø56.300 €
Sachbearbeiter:in Personal4 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ahead personal Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ahead personal Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Umgang mit Mitarbeitern, tolles Kollegenverhalten untereinander, klare und ehrliche Kommunikation
Bewertung lesen
Sehr nette und gute Geschäftsführung, Verwaltung mit denen ich gerne zusammen gearbeitet haben.
Super Kollegen, tolle Vorgesetzte. Offenes Ohr.
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Der Lohn wird pünktlich bezahlt
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Familiär geführtes Haus
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unseriösität, externe Mitarbeiter werden ausgenutzt und da die meisten die deutsche Sprache nicht kennen, werden Vertragsstrafen am laufenden Band ohne Gründe vergeben
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Personalführung, kein Respekt vor dem Gesetz
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Offene, ehrliche Kommunikation.
Unterstützung bei Fragen und Problemen.
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das mann immer mit den mindest Lohn anfangen muss
mir ist noch nichts aufgefallen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationstraining und Mitarbeiterführung Kurse wäre für die GF notwendig.
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Korrekt arbeiten und nicht alle internen Mitarbeiter ausnutzen, gegeneinander ausspielen und durch gefälschte 450€ Verträge Steuerhinterziehungen betreiben
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Einziger Punkt: Arbeitskonditionen
es gibt kein Homeoffice, flexible Arbeitszeit etc.
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Mehr auf die unteren Ränge (Basis) hören.
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in der anfangs Vase soll eine bessere Bezahlung geben um die kosten zu tragen ( Eigen Wunsch )
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ahead personal Gruppe ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Mir wurde immer alles sehr gut erklärt
5
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Sehr kurze Kommunikationswege
5
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Die Mitarbeiter sind stets erreichbar.
5
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Bei Fragen konnte ich mich immer an den Filialleiter oder die Mitarbeiter wenden.
5
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Kurze Kommunikationswege, Manchmal sehr kurzfristige Änderungen, aber alles in allem in Ordnung
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ahead personal Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Schlechte Bezahlung, schlechte Arbeitszeiten, kein Homeoffice möglich
1
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Gehalt war ok.
1
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Lohn wurde immer pünktlich und regelmäßig gezahlt. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation sind mitunter auch schnell Lohnerhöhungen möglich.
3
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Sozialleistungen werden ein gehalten aber Gehalt ist der Mindestlohn und für mich zu wenig aber zum Anfang Ok
3
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Pünktlichkeit der Löhne, besser geht's nicht.
alles andere kein Kommentar
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Lieber gleich nicht anfangen
1
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Wöchentlich
5
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Was mir versprochen wurd wurd auch gehalten
bin übernommen worden
5
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gibt es, sollte man sich aber auch selbst drum bemühen
3
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bin als helferle reien und bleib das auch
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ahead personal Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ahead personal Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden ahead personal Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ahead personal Gruppe als eher modern.
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