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Vorstellungsgespräche

Berlin und weitere

64 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

keine Rückmeldung, 4 Wochen ohne Feedback ist, absolute Katastrophe

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG in Berlin als Head of Business IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

zeitnahe Rückmeldungen geben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Dann halt nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEDIAN Achertalklinik Ottenhöfen in Ottenhöfen im Schwarzwald beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als ich den Vertrag zugesendet bekam rief ich dort an und merkte an dass zahlreiche Punkte gemäß unserem Gespräch im Vertrag Erwähnung finden sollten. Es folgte ein neuer Vertrag-ohne jegliche Änderungen. Lasst euch nicht ein U für ein A verkaufen, spart euch das bewerben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Hin-Her-Bewerbungsverfahren mit ungehaltenen Zusagen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei median kliniken mühlengrund in Bad Wildungen als Pflege beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung im Online-Portal erhielt ich eine Einladung zum Bewerbungsgespräch. Das Gespräch wurde im Kreis von Fachpersonal ohne Beteiligung eines Betriebsrates abgehalten. Das Fachpersonal hat sich im Gespräch zu meiner Verwunderung über die hohe Arbeitsbelastung und den Druck seitens der Geschäftsführung ausgelassen, über Unterbesetzung und schlechte Kommunikation geklagt. Innerhalb weniger Tage erhielt ich die Zusage durch die Personalabteilung.

Einen Tag vor Vertragsunterzeichnung wurde mir grundlos abgesagt und noch im selben Telefonat ein zweites Bewerbungsgespräch mit der Personalabteilung vorgeschlagen. Das zweite Bewerbungsgespräch wurde durch die Personalabteilung ohne Beteiligung der Fachabteilung oder Betriebsrat durchgeführt. Es wurden insbesondere Fragen zur fachlichen Eignung und Integrität gestellt. Zwei Tage nach dem erneuten Gespräch erhielt ich schließlich die erneute Zusage. Die Einstellung wurde durch dieses Hin und Her um einen Monat verschoben. Am Ende habe ich mich selbst anders entschieden, da ich durch diesen Prozess unsicher wurde, ob ich hier überhaupt arbeiten möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

VerwaltungStellv. Kaufmännische Leitung

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben dieses Feedback zu verfassen.

Nach Rücksprache mit der Pflegedienstleitung und der Personalabteilung, konnte kein Bereich zu dem geschilderten Sachverhalt Auskunft geben. Deshalb vermuten wir, dass Sie evtl. eine andere Klinik bewerten wollten. Außerdem werden Bewerbungsgespräche bei uns nicht durch die Personalabteilung durchgeführt, sondern lediglich von den einzelnen Abteilungsleitungen.

Daher schätzen wir es sehr, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen würden. Bitte wenden Sie sich hierzu gerne an die Pflegedienstleitung per E-Mail "5172mue.pflegedienstleitung@median-kliniken.de" oder telefonisch unter 05621-823542

nicht auffindbar

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

hatte nach der absage angerufen, mehrere male nicht erreichbar, dann voicemail mit der bitte um anruf, der kam nie

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KGStrategische Personalgewinnung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben dieses Feedback zu geben.
Als Unternehmen ist uns eine offene und ehrliche Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst.

Kommen Sie gerne auf uns zu, damit wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten und Details besprechen können. Wir wollen MEDIAN als Arbeitgeber zukünftig nachhaltig zu verbessern und Potenziale weiterentwickeln.

Daher schätzen wir es sehr, wenn Sie erneut auf uns zukommen und wir an Lösungen arbeiten können! Wir freuen uns auf Ihren Kontakt über E-Mail unter strategische.personalgewinnung@median-kliniken.de

Liebe Grüße

Katastrophal, da keine professionelle Gesprächsführung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei median duisburg in Duisburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte seine Bewerber nicht bei einem Vorstellungsgespräch über 20 min warten lassen. Außerdem sollte man sich dann zumindest für die Verspätung entschuldigen. Ich habe noch nie so ein schlechtes Vorstellungsgespräch gehabt. Die Kollegin hat von 60 min Gespräch 55 min selbst nur geredet und erzählt wie toll es ist doch bei ihr zu ihr arbeiten. Ich konnte mich nur kurz vorstellen. Das war’s. Keine weiteren Fragen. Nichts. So unprofessionell! Für mich stand es direkt nach dem Gespräch fest, da will ich niemals arbeiten. Im Übrigen kam ca. ein Monat später die Rückmeldung, obwohl man mir eigentlich eine Woche später eine Rückmeldung geben wollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara HackstedtKaufmännische Leitung

Vielen Dank für diese Rückmeldung. Wir können es das nächste Mal nur besser machen. Auch ich bin der Meinung, dass niemand warten sollte, und wenn doch, dann ist eine Entschuldigung überfällig.

Unternehmen mit undurchsichtigen Entscheidungswegen

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Median Kliniken in Dahlwitz-Hoppegarten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mir ist völlig unklar, warum ich erst als "perfekter Match" bekannt wurde und die Beteiligten nach dem Gespräch sich nicht mehr meldeten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hat nicht sollen sein

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei median duisburg in Duisburg als Verwaltungskraft beworben.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, Stärken und Schwächen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nicht zu empfehlen

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEDIAN Klinik Berlin-Kladow GmbH & Co. KG in Berlin als Reinigungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

kommunikation verläuft sehr schleppend, anrufe werden nicht entgegenkommen und versprochene fristen nicht eingehalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah RemyKaufmännische Leitung

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben dieses Feedback zu verfassen. Ich werde Ihr Feedback gerne an die Servicegesellschaft der Reinigung weitergeben um dort eine Verbesserung des Kommunikationsablaufes anzuregen.
Als Unternehmen ist uns eine offene und ehrliche Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst. Gerne biete ich Ihnen zusätzlich an, dass Sie mir Ihre Bewerbung oder Ihren Namen persönlich zusenden und ich mit der zuständigen Abteilung alles in die Wege leite. personalbuero.berlin-kladow@median-kliniken.de Mit freundlichen Grüßen Sarah Remy-Kaufmännische Leitung

Leider erst 3,5 Wochen nach meiner Bewerbung einen Anruf erhalten, da hatte ich schon woanders unterschrieben

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEDIAN Klinik Berlin-Kladow GmbH & Co. KG in Berlin als Physiotherapeut beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und schnellere Kontaktaufnahme

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah RemyKaufmännische Leitung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

gerne würde ich persönlich mit Ihnen über Ihre Erfahrung bei Ihrer Bewerbung sprechen. Aktuell kann ich, aufgrund von fehlenden Rahmen-Informationen, nicht nachvollziehen um welchen Bewerbungsprozess es sich handelt. Um die Abläufe zu verbessern melden Sie sich gerne unter personalbuero.berlin-kladow@median-kliniken.de. Mit freundlichen Grüßen Sarah Remy - Kaufmännische Leitung

Im Gespräch wurde mir gesagt, dass Überstunden erwartet werden, aber alles auf Vertrauensarbeitszeit - wie bitte!?

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG in Berlin als Mitarbeiter Bereich Finanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Digitale Zeiterfassung in Headoffice einführen und wenn Überstunden schon angeordnet werden oder notwendig sind (dagegen streue ich mich ja nicht), diese auch bezahlen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Wir setzen auf Transparenz

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