Veraltete Firmenstruktur ohne Zukunft! Eine ehrliche Meinung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrieb der Marke BMW. Pünktliches Gehalt. Mit etwas Glück nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit wahnsinnig viele, offensichtlich von Führungskräften angefertigten Fake-Bewertungen, die von einem ach so tollen aber nicht realen Arbeitsleben erzählen. Die Realität und miserable Empfehlungsquote soll hier offensichtlich verschönert werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören !!!
Ziele schneller umsetzen !!!
Mit der Zeit gehen !!!
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgaben sind klar definiert und erfordern Fachwissen und Können.
Spaß bei der Arbeit ist mittlerweile leider sehr weit her. Ohne so manche Kollegen, die ein Team zusammen halten bricht hier alles auseinander. Die Wertigkeit der Marke BMW kommt bei der ahg leider nicht mehr durch, das war früher anders.
Schade außerdem, dass die ahg hier im Wochentakt versucht die miserable Empfehlungsquote mit Fake-Führungskräfte-Bewertungen zu puschen.
Kommunikation
Information kommen leider ganz gezielt nicht an.
Das können unrelevante Dinge sein aber auch Karriere-entscheidende und sehr sensible Informationen die vorenthalten werden, oder nur teilweise kommuniziert, dass der eigentlich Sinn hinter der Aussage verschwindet. In der heutigen Zeit sind Informationen Macht. Umso schlimmer sind die Kommunikations-Kanäle in dieser Firma.
Wenn es NULL Sterne gäbe, dann hätte es die ahg hier völlig zu Recht verdient.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegenzusammenhalt in verschiedenen Abteilungen (leider nicht überall). Schön wäre es außerdem wenn diese "Gruppe" der Kollegen dann auch mit anderen Gruppen zusammen arbeitet. So sind es verschiedene Gruppen die jeweils als Einzelgänger funktionieren... Einen übergreifenden Zusammenhalt gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Jeder weiß, wie es im Vertrieb zugeht und dass wir alle eine sehr Zeit intensiven Job ausüben. Die Wertschätzung alleine für diese geleistete Zeit, spiegelt sich schon im Prov. System wieder, da sie quasi nicht entlohnt wird. Zeitgemäß ist also etwas völlig anderes.
Work Life Balance existiert in diesem Unternehmen im Bereich Vertrieb schlicht nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die Ihren Job richtig gut machen, die professionell arbeiten und im Umgang mit Menschen und Mitarbeitern geschult sind. Bei der ahg durfte ich solche Führungskräfte bisher mit einer Ausnahme leider nicht kennen lernen. Es wäre übertrieben zu sagen, dass Alles schlecht ist, dennoch hat die ahg hier unglaublich viel Potential, welches nicht genutzt wird.
Es bringt auch nichts Führungskräfte auf Fortbildungen zu schicken, wenn diese am Tag der Rückkehr alles vergessen haben oder bewusst nichts umsetzten und in alte Raster zurück fallen. Hier fehlt Kontrolle der oberen Geschäftsführung an die Verkaufsleiter oder es gibt zu viel Vertrauen in die Vorgesetzten, nur weil diese schon lange dabei sind.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben = Vertrieb für BMW
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort. Der Eine nimmt sich öfter einen Nachmittag frei, auch ohne Urlaub zu buchen, während andere jeden Tag bis 20 Uhr im Büro sitzen. Ungleichheit außerdem in vielen anderen Bereichen, hier kommt es nicht drauf an wer gut verkauft, sondern wer ist wie lange in der Firma und wer kennt jemand er was zu melden hat?!
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher ausschließlich Negatives mitbekommen - Schade.
Arbeitsbedingungen
Vertrieb ist Vertreib, wem das gefällt findet sicherlich einen spannenderen Arbeitgeber oder zumindest einen der Leistungen wertschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verkaufsprospekte werden bei Neulieferung zu Tausenden in die Tonne geworfen... leider nur ein Beispiel von so Vielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertieb hat jeder seine Möglichkeiten selbst in der Hand.
Sollte man zumindest meinen, denn Aufgaben die das Lager oder den Service betreffen als Verkäufer mit zu betreiben, fördern eben nicht die Dicke des Gehaltszettel und werden bei dieser Firma auch nicht entlohnt oder wertgeschätzt, in keinster Weise. Dennoch sind es oft genau diese Aufgaben, die sehr Zeit intensiv sind. Solche Aufgaben dennoch mit zu erledigen gehört einfach dazu... Allerdings muss hier endlich entsprechend finanziell entgegen gekommen werden.
Sozialleistungen?! Dafür müsste ein soziales Denken her, Ergo: gibt es hier nicht.
Image
Wenn man sich in den verschiedenen Regionen umhört gibt es zweierlei Meinungen.
Ich selbst musste mich leider häufiger ducken mit einem Firmenaufkleber vorzufahren.
Karriere/Weiterbildung
Dafür sollten dringen Möglichkeiten geboten werden.