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Ahlberg 
Metalltechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ahlberg Metalltechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ahlberg Metalltechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ahlberg Metalltechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Das Personal ist im Allgemeinen sehr freundlich.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

In der Werkstatt fertigte ich Teile mit Handwerkzeugen an. In der Produktionsabteilung war die Arbeit körperlich anspruchsvoll, jedoch konnte ich gleichzeitig praktische Erfahrungen sammeln. In der Designabteilung nutzte ich das CAD-Programm. In der Entwicklungsabteilung erhielt ich die Gelegenheit, zwei Kunden aus unterschiedlichen Projekten zu treffen und an deren Vorhaben teilzunehmen. Abschließend nahm ich an der Photonic-Day-Woche teil, um das Unternehmen anderen Unternehmen und Personen vorzustellen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gut, sehr angenehmes Betriebsklima

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3,0
KommunikationFührungskraft

Von oben nach unten sehr gering. Könnte mehr kommen um alle abzuholen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super, toller Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten und ein geben und nehmen auf beiden Seiten

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