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Karl 
Ahmerkamp 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

33 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Grundsolider Arbeitgeber im Holzhandel

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG in Vechta gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

GF ist immer ansprechbar. Türen stehen offen. Gute Ideen können jederzeit angebracht werden - mann muss sie nur gut vorbereiten.

Verbesserungsvorschläge

Genutztes WWS URALT und für neue eine wahre Herausforderung. Mit dem Stand der Technik gehen. Endlich Onlineshop fertigstellen - mehr Manpower für den technischen Fortschritt einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Lockeres Arbeitsumfeld. Zur Geschäftsführung eher distanziertes, förmliches Verhältnis.

Work-Life-Balance

Home-Office möglich. Bei Urlaubs Wünschen gab es bisher noch keinerlei Schwierigkeit, es gibt Gleitzeit und Freitags nur bis mittag.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut. Es gibt nur wenige Kollegen mit denen ich nicht "warm" werde. Der Rest ist mehrheitlich gut drauf.

Umgang mit älteren Kollegen

Genießen oft sogar Sonder-Rechte.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich bemüht- Luft nach oben ist aber noch reichlich. Verhältnis ist distanziert. Kenne ich sonst nur lockerer.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Büros sind renoviert und auf einem guten Stand. Höhenverstellbare Tische sind fast überall vorhanden oder werden nachgerüstet-wenn mann denn fragt.

Kommunikation

Kommt drauf an. Für mein tägliches tun habe ich alle Infos. Interessante Infos zum Unternehmen / über das Unternehmen fehlen aber oder es gibt sie nur über den Flurfunk. Seit Kurzem gibt es aber zumindest regelmäßige Abteilungsmeetins. Man merkt, das dieses Thema verbessert werden soll.

Gleichberechtigung

Ich denke schon. Firma ist aber stark männderdominiert.

Interessante Aufgaben

Für mich auf jeden Fall.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda WittePersonalreferentin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback.

Neben den Abteilungsmeetings bieten nun auch die Mitarbeitergespräche mit deinem Vorgesetzten die Möglichkeit, Ideen, Anregungen und Kritik direkt und in einem persönlichen Gespräch anzubringen. Nutzen Sie diese Möglichkeit und geben Sie Feedback - in einem persönlichen Austausch erhalten Sie sofort eine Reaktion und können Erklärungen einfordern oder Beispiele näher beschreiben.

Viele Grüße
Linda Witte

Modern ist leider anders

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG in Vechta gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht nur in den Köpfen veraltet, sondern besonders im Bereich EDV (z.B. Online-Shop), Fuhrpark und Außen Darstellung

Verbesserungsvorschläge

Die jungen MA auf zukünftige Aufgaben vorbereiten, da der Altersdurchschnitt über 50 liegt und allein in diesem Jahr schon wieder min. 5 MA in Rente gehen. Es sollten gewisse Anreize geschaffen werden, was mit einem vernünftigen Gehalt beginnt und in Vertrauen weiter geht.

Arbeitsatmosphäre

Von Lob kann leider keine Rede sein

Image

Man ist sehr bemüht, jedoch wurden in der Vergangenheit gravierende Fehler gemacht, die das Image in ein nicht so tolles Licht rücken - im näheren Umkreis kauft so gut wie keiner, weil eben früher von einem sehr hohen Ross kommuniziert wurde.

Work-Life-Balance

Wann Urlaub genommen wird, wird jedem einzelnen überlassen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gehen gegen null, Weiterbildung lediglich produktbezogen durch Anbieter

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt (fest) wird immer vor dem 1. überwiesen, jedoch hat es in den letzten Jahren weder Corona-Hilfe oder Inflationsausgleich, oder sonst eine finanzielle Unterstützung gegeben - Schwierig, wenn man einen Igel in der Tasche hat und dazu noch Stacheldraht drumherum ist - die Unzufriedenheit im Team ist dazu immens

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird tatsächlich gut gemacht

Kollegenzusammenhalt

Nur wenige teilen ihre Erfahrungen und behalten diese lieber für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Die jungen Kollegen-innen vergessen leider ab und zu, dass diese noch viel lernen müssen und denken, alles schon gesehen zu haben

Vorgesetztenverhalten

Leider viel Aktionismus und keine echte Strategie.

Arbeitsbedingungen

90% der Dienstfahrzeuge (MB) sind über 6-8 Jahre alt und haben nun meist über 200.000 km, die Software (Warenwirtschaftssystem) ist so alt, dass es dazu nicht mal mehr Viren gibt - der Vergleich mit dem Wettbewerb: während die anderen bereits mit laserunterstützen Präzisionswaffen kämpfen - kommen wir mit Keulen beim Kunden an.

Kommunikation

Kommuniziert wird leider nur in eine Richtung, also keine Diskussion

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nichts sagen

Interessante Aufgaben

Interessant? Fast schon monatliche Richtungswechsel und Hauruck-Aktionen verbessern sicherlich nicht die Motivation

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda WittePersonalreferentin

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung.

Schade, dass du mit einigen Aspekten in deinem Job nicht zufrieden bist.
Uns ist das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen sehr wichtig, sodass wir gerne mit dir persönlich über deine Erfahrungen sprechen möchten. Melde dich gerne bei mir!

Viele Grüße
Linda Witte

Guter Arbeitgeber mit dem Potenzial zu mehr.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Ahmerkamp Leipzig GmbH & Co. KG in Taucha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrliches und faires Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält zu sehr an alten Dingen Fest und versucht damit zu sparen. Alte Arbeitsmittel und Geräte sind nicht mehr auf den neuesten Stand. Somit wird einen die Arbeit erschwert und dadurch können nur schwer gute Umsätze generiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Investieren in neuen WWS.
Auch die Art der Außendienstfahrzeuge sollte neu gestaltet werden. Sind nicht mehr auf aktuellem Stand.
Auch der aktuelle Fuhrpark ist nicht auf dem neuesten Stand.

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team was sich gegenseitig respektiert.

Work-Life-Balance

Keine Einwände.

Karriere/Weiterbildung

Wurde mir noch nicht viel vorgeschlagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Völlig in Ordnung, geht natürlich immer noch mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe Arbeitsbedingungen

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in meiner Abteilung wird sich gegenseitig geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird Fair damit umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Für ein Vorgesetzten völlig in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Es sollte in ein neues WWS investiert werden. Gerade im Digitalen Zeitalter sollte man damit in die Zukunft gehen. Somit kann auch viel Papier gespart werden. Andere Unternehmen haben das was vorraus.

Kommunikation

Kommunikation läuft aufgrund kurzer Wege sehr gut.

Gleichberechtigung

Etwas Nachholbedarf!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wichtig. Nur man muss damit rechnen daß man diese Alleine bewältigen muss.


Image

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Sicherer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Ahmerkamp Leipzig GmbH & Co. KG in Taucha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer. Ich bin aber grundsätzlich zufrieden. Es gibt regelmäßige Erhöhungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Für mich passt alles.

Kommunikation

Da geht mehr. Innerhalb des Standortes in Ordnung, aber der Austausch zu den anderen Standorten und der Zentrale könnte besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber in Vechta

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG in Vechta gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation kann besser werden.

Work-Life-Balance

Hier tut sich im Moment was. Home Office und geänderte Überstundenregelung.

Kommunikation

Mehr geht immer


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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konservatives Unternehmen, fehlende Kommunikation miteinander. Gutes Gehalt

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG in Vechta gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

mehr miteinander sprechen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verbesserungsvorschläge

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG in Vechta gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kollegen Zusammenhalt und man versucht sich zu ändern bzw. etwas zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit verbessern, Überstundenkonten ausweiten (momentan 2h im Monat)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Könnte viel mehr.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG in Vechta gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann fast in Ruhe arbeiten, wenn man sich nicht andauernd rechtfertigen muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Respekt vor Mitarbeiter. Teilweise schlechte Arbeitsmittel.
Viel kommen und gehen.
Es finden fast keine Veranstaltungen statt, nicht mal gemeinsame Grillabende. So bekommt man kein Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mehr den Arbeitnehmer vertrauen. Nicht immer alles kontrollieren wollen, dann würde man auch mehr Umsatz machen. In bessere Hardware investieren, damit wird Geld verdient.
Viel mehr Events mit den Angestellten machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise in Ordnung. Leider viel auf Sie Basis und für ein Familienunternehmen nicht mehr passend. Viele gute Leute verlassen leider das Unternehmen aus bekannten Gründen.

Image

Bei Kunden heißt es oft das die Firma arrogant, zu teuer und nicht offen dem Kunden gegenüber ist.

Work-Life-Balance

Immer noch über 40 Stunden Woche. Nicht mehr Zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann Verantwortung über nehmen, wenn man denn darf

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Geld kann man hier verdienen, aber wie überall nicht jeder gleich. Aber das ist on den meisten Firmen so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verkaufen halt Nachhaltige Produkte und teilweise moderne Hallen und Maschinen, aber wenn man dann einen Fuhrpark hat der dann wieder alles zu nichte macht, bringt alles andere nichts.

Kollegenzusammenhalt

Geht so...Viele haben sich dem Schicksal ergeben oder haben noch nichts anders kennengelernt.
Man kann sich glücklich schätzen wenn man auf eine Mail ein Danke oder bitte bekommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Können machen was sie wollen, aber die meisten sind froh wenn sie es geschafft haben.

Vorgesetztenverhalten

Leider wenig Menschlichkeit...viele Aufgaben werden abgeschoben, aber nie zu Ende gedacht. Viel Hals über Kopf.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte sind teilweise völlig veraltet. Firmenwagen teilweise über 500.000km. Hardware für so ein Unternehmen lächerlich.

Kommunikation

Wenn Kollegen krank oder im Urlaub sind, erfährt man es meistens erst wenn man ihnen eine Mail schreibt oder von anderen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Möglichkeiten, aber zu wenig Vertrauen in die eigenen Angestellten.


Gleichberechtigung

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Luft nach oben

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG in Vechta gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt und Urlaub wurde bislang immer bewilligt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsozial, veraltete Ansichten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr in die Mitarbeiter investieren z.B. Höhenverstellbare Schreibtische in allen Büros. Mehr Interesse an den Mitarbeitern zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Technik und alle Monitore und Drucker werden gebraucht gekauft.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Die Gleitzeit erlaubt es spätestens um 8:30 zu erscheinen um frühestens um 16:00 zu gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist relativ gut. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und meistens freundliche Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht geeignet um Personal zu führen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage teilweise vorhanden. Sehr veraltet.

Kommunikation

Findet eher selten statt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Positiven Erfahrungen Auszubildende werden ausgenutzt

2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG in Vechta gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller mit den Auszubilden umgehen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Ahmerkamp durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Karl Ahmerkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Ahmerkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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