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Bewertung

...und es ging stetig bergab...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AHORN Seehotel Templin Betriebs GmbH in Templin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tja... hier fällt mir leider nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist gnadenlos, als würden die Fachkräfte die Straße lang anstehen, um dort arbeiten zu können...gute / fähige Arbeitskräfte werden gehen gelassen, weil sie den Mund aufmachen...

Verbesserungsvorschläge

Ich habe es hier schon gelesen und kann es nur wiederholen: Die Führungsebene sollte mindestens einmal im Jahr an der Front unterstützen um zu sehen wie HART sich einige ihr Geld verdienen. Dann würde dieses permanente Prügeln von oben sicherlich auch nachlassen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team und mit den Kollegen sehr gut, aber von oben nach unten wurde nur gedrückt und das frustriert insgesamt einfach. Dadurch wurden alle gereizt.

Kommunikation

Auch hier war viel Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive an der Zeit dort sind die Menschen mit denen man gearbeitet hat. Wie heißt es? "Geteiltes Leid ist halbes Leid". Man hat sich gegenseitig unterstützt und geholfen wann immer es nötig war.

Work-Life-Balance

Freizeit? Kann man das essen?

Vorgesetztenverhalten

Die Ressource "Mitarbeiter" wird hier bis aufs Blut ausgequetscht. Und wenn dann an der Grenze zur absoluten Belastbarkeit Fehler passieren, gibt es von oben auf den Deckel. Außerdem werden Versprechungen gemacht mit dem Wissen, dass diese nicht eingehalten werden können.

Gleichberechtigung

tolle Frauen in Führungspositionen, die sich leider auch dem Willen und Druck der Zentrale beugen mussten.

Arbeitsbedingungen

Zwischenzeitlich einfach unterirdisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde das Schwalbenhotel auf dem Dach ist eine tolle Sache.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kam immer pünktlich, aber nicht entsprechend der geleisteten Arbeit.

Image

Das Image ist bei jedem den ich kenne schlecht. Und hier ist das Image als Arbeitgeber gemeint. Das Hotel als Reiseziel ist für Familien absolut toll.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit gefördert zu werden besteht...solange man nach dem Mund der Obrigkeiten redet.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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