Leider überwiegen hier die negativen Erfahrungen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Man bemüht sich um Ehrlichkeit und den Erhalt des Unternehmens.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Die Mitarbeiter sollten über alle internen Änderungen informiert werden und das am besten zeitnah.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter in dieser Corona-Krise wenigstens ein bisschen finanziell unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist vorwiegend schlecht. Die meisten Mitarbeiter haben zu Recht kein Vertrauen in das Management.
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist ein Witz. Für die Arbeit notwendige Informationen bekommt man wenn überhaupt viel zu spät. Der Flurfunk ist die zuverlässigste Quelle.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss man klar differenzieren. Der eine Teil der Kollegen geht mit einem bis zur Hölle und zurück, der andere Teil hat nur seinen eigenen Vorteil im Sinn.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind hoteltypisch. Urlaub wird nicht gewährt wenn es den Vorgesetzten nicht in den Kram passt. Vereinzelt übersteigen die Arbeitszeiten den normalen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Konfliktverhalten hat Kindergartenniveau. Entscheidungen sind wenig transparent und oft nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Arbeitsaufgaben zwar, jedoch ist das Aufgabengebiet nicht klar abgesteckt. Dies führt häufig zu Missverständnissen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern ist absolut gegeben. Frauen dürfen hier genauso schwer schuften wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Die Wertschätzung langgedienter Mitarbeiter ist jedoch nicht immer erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind unterirdisch. Es ist dreckig, laut und es zieht fürchterlich im ganzen Haus. Das kann man auch nicht damit schön reden, dass einige Büros, Toiletten oder Umkleideräume renoviert wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umwelt- oder Sozialbewusstsein ist für mich leider nicht erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Aber die Vergütung ist wirklich viel zu gering. Hier sollte sich dringend etwas ändern. Und das Mitarbeiteressen ist häufig von sehr schlechter Qualität.
Image
Leider reden nur die wenigsten Mitarbeiter gut über das Unternehmen. Die Außenwirkung scheint jedoch besser zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es existieren Weiterbildungsmöglichkeiten, aber Karriereperspektiven sind keine ersichtlichen.