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Vero Moda / Jack & Jonesals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
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Vero Moda / Jack & Jones Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,20
Vorgesetztenverhalten
1,96
Kollegenzusammenhalt
2,84
Interessante Aufgaben
2,29
Kommunikation
2,03
Arbeitsbedingungen
2,07
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,32
Umgang mit älteren Kollegen
2,37
Karriere / Weiterbildung
1,95
Gehalt / Sozialleistungen
1,96
Image
2,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 82 Bewertern Homeoffice bei 1 von 82 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 82 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 82 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 82 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 82 Bewertern Coaching bei 12 von 82 Bewertern Parkplatz bei 2 von 82 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 20 von 82 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 51 von 82 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 82 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 82 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 82 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 82 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 82 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 09.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Inkompetente Führungskräfte.. Total neben der Spur.

Kollegenzusammenhalt

Aushilfen und Teilzeit halten zusammen das war's aber schon.

Kommunikation

Funktioniert so gut wie gar nicht.. Sogar nach mehreren Meetings ändert sich nichts.

Karriere / Weiterbildung

So gut wie gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte lieber seine Mitarbeiter bestärken statt runter zu ziehen.

Pro

Nichts

Contra

Einfach alles .. Noch nie sowas schlechtes erlebt im Einzelhandel !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    VERO MODA
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Vero Moda / Jack & Jones? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur auf Umsatz und Zahlen aus.Kaum noch Mitarbeiter. ...es gehen immer mehr..

Vorgesetztenverhalten

0 Interesse. ..leider.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es mal welche geben würde.Es hauen alle ab.

Interessante Aufgaben

Das übliche im Einzelhandel.

Kommunikation

Nix besonderes.

Gleichberechtigung

Joar

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige.

Karriere / Weiterbildung

Nein,ist nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Naja, wenn nur noch einer im Laden steht,kannst Du schnell Karriere machen...hahahaha

Arbeitsbedingungen

Vermüllt und Durcheinander.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zuviel Folie und Pappe .

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende, da fast kein Personal mehr da.

Image

Naja

Verbesserungsvorschläge

  • Kümmert Euch mal um Eure noch verbliebenen Mitarbeiter. ..sonst ist bald Ende im Gelände.

Pro

Oho mein Gott.Nichts.

Contra

Da kann ich noch lange schreiben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    AHPK Vero Moda
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht grade Klamotten faltet ist man darum bemüht darauf zu achten ob ein Kunde sich aufgrund einer Rolltreppe die selbstständig stoppt da sie vor Jahren gewartet wurde sich nicht verletzt hat.

Vorgesetztenverhalten

Kein Feedback, Heuchelei

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Interessante Aufgaben

Routine, das einzig interessante ist die Kundenberatung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wurde ohne vorherige Absprache oder Hinweis nach eigenem Ermessen gekürzt. Es wurde gebeten ein Führungszeugnis nachzureichen ohne eine Frist zu nennen. Die Konsequenz nach zwei Wochen ? Standen plötzlich als minusbetrag von über 100€ auf der lohnabrechnung

Arbeitsbedingungen

Ständige Auflistung von bekannten Mängeln um die sich sowieso nicht gekümmert wurde. Permanente Verfügbarkeit über WhatsApp während, nach der Arbeitszeit und selbst an freien oder Urlaubstagen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Trotz dem Bemühen Plastik und Papier Tüten zu separieren , wurde aus Bequemlichkeit alles in eine Tüte gestopft.

Image

Vero Moda wird steht’s als Marke im oberen preis Segment hervorgehoben . Man wird nicht müde zu betonen das die Qualität und das preis leistungsverhältniss stimmt. Mehr Schein als sein

Verbesserungsvorschläge

  • Sich um die bekannten Probleme innerhalb von 2 Wochen nicht erst Jahren zu kümmern. Lohn ohne Rücksprache nicht einfach kürzen „Kommunikation“ Stets konstruktives Feedback zu geben und nicht erst wenige Tage vor Ende der Probezeit im Zuge einer Kündigung.

Pro

Das es nicht mehr mein Problem ist

Contra

Das er sich extrem viel heraus nimmt, aufgrund dessen auch beim Arbeitsgericht bekannt ist und dennoch so viele gettäuscht werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Vero Moda AHPK
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eigene Meinung ist nicht erwünscht und seine eigene Arbeit darf nicht hinterfrage, sondern wie beim Militär ausführen

Vorgesetztenverhalten

Sehr Unprofessionel

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter werden zu Spione für die Stor - und Besziksleitungen

Kommunikation

Informationen werden nicht weiter gegeben und man wird dafür verantwortlich gemacht das macht wenn daraufhin ein Fehler entsteht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einzelteile alle in Plastik verpackt und es wird trotzdem dafür geworben man sei Umweltbewusst

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    vero moda
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mam sollte Abends nicht soviel zahlen rausschreiben müssen ne halbe Stunde dafür brauchen nur das die Führungsebene es schneller hat.

Pro

Das man viele Freiheiten hat und nicht unter soviel druck arbeiten muss

Contra

Bis jetzt nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Jack & Jones /Vero Moda AHPK
  • Stadt
    Sonstiges
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kabelbrant in den Kabinen, ständig Kaputte Leuchter, Kassensystem regelmäßig am abstürzen

Vorgesetztenverhalten

Die Filialleitung war noch gut allerdings war die areamanagerin die reinste Katastrophe!!!

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen waren immer toll, super Team gewesen

Interessante Aufgaben

Das einzig interessante waren manche Kunden,

Kommunikation

Unrer den Kolleginnen Top aber mit Personalabteilung eine Katastrophe! Wenn man nach Verlust seines Zeugnisses nach ein neues freundlich bittet, wird man mit Unhöflichkeit abgespeist, ahpk sehe sich nicht als (wörtliche Wiedergabe ) Privatarchiv!

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn trotz Berufserfahrung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zwar gibt es keine Plastiktüten aber dafür um so mehr Plastik in den gelieferten warenkartons

Work-Life-Balance

Man konnte nichts planen, ständige unbezahlte Überstunden, die nicht aufgeschrieben wurden, wenn man keine Überstunden machen könnte, würde man als faul abgestempelt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    AHPK Vero Moda Hannover
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen von ständiger Kontrolle durch Vorgesetzte und etwaigen die glauben es zu sein, werden keine objektiven Ziele und Maßnahmen gesetzt. Stattdessen wird ein Sündenbock nach dem anderen gefeuert und durch neues Personal ersetzt welches im besten Fall nach der 3 monatigen Probezeit von selbst geht.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und heuchlerisch. Filialleiter, Einkäufer und Area Manager verhalten sich respektlos und Beschwerden werden ignoriert oder gelöst indem man den Einzelnen Mitarbeiter versetzt bzw. zum Gehen zwingt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich sehr gut untereinander, wobei meistens einer/e von Vorgesetzten zum „bespitzeln“ manipuliert wird und somit die Gerüchteküche ständig am brodeln ist.

Kommunikation

Dadurch, dass gefühlt jeder glaubt wichtig zu sein. Werden gerade die Mitarbeiter die im Store stehen teilweise wie Dreck behandelt. Auf der Tagesordnung stehen auch abwertende Gespräche über Mitarbeiter im Verkauf die von Rassimus bis hin zu Diskrimierung reichen. Stattdessen werden individuelle Anordnungen von diversen „höhren“ Positionen ohne Rücksprache dem Personal zugetragen um am Ende alles den nichtsahnenden Verkäufern zugeschrieben.

Gleichberechtigung

Mütter, Studenten, Diverse Ethnien und Sexuelle Orientierungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden Beförderungen versprochen die nie stattfinden.

Work-Life-Balance

Anrufe und Nachrichten selbst im Urlaub. Teilweise durch die hohe Personalfluktuation wird man oft in diverse Filialen versetzt um dort auszuhelfen. Ohne Rücksicht auf die Mobilität.

Verbesserungsvorschläge

  • Auflösung der höheren alt eingessenen Positionen wie Einkauf und Storemanager. Stichwort: Inkompetenz.

Pro

Halbwegs flexible Arbeitszeiten.

Contra

Keine Kommunikation durch die verschiedenen Ebenen. Die Ware die vom Einkauf bestimmt wird ist absolut nicht im Trend noch auf das Kundensegment angepasst.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Jack & Jones / Vero Moda
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Die oberen Positionen sind sehr kommunikative.
In der gesamten Firma herrscht unter allen ein sehr Familiäres Verhältnis. Es kommt auch eine Deutschland-Chefin in einem Meeting zu einem und sagt, es freut nicht das du heute da bist.

Vorgesetztenverhalten

Kann man sich nicht beschweren - sehr kommunikativ.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team sehr stark. Vom den oberen Positionen bekommt man auch den Rücken freigehalten.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues. Es wird nicht langweilig.

Kommunikation

Klare Kommunikation im Gesamten Unternehmen. Jede Stelle hat einen kompetenten Mitarbeiter/in

Gleichberechtigung

Keinen Fall von nicht Gleichberechtigung mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind gerne gesehen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man Engagement zeigt hat man eine Chance aufzusteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Plastiktüten sind weg. Jetzt muss nur das Plastik bei der Warenlieferung minimiert werden.

Work-Life-Balance

Ganz gut. Termine kann man planen.

Image

Fimenimage: Stärke unabhängige Frauen.
Und das wird auch gelebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte das Gehalt anpassen.

Pro

Klare Struktur, Ansprechpartner in jedem Bereich, Familiäres Arbeitsverhältnis

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VERO MODA
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Areamanager alle weg!!! Führungskräfte besser ausbilden.

Pro

Leider nichts!!

Contra

Führung von ganz oben angefangen!
Gehälter
Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Vero Moda AHPK
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 12.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt anbieten,

Pro

Personalrabatt

Contra

Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    vero moda
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf