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Jetzt Profil vervollständigen382 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
176 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 177 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
meistens entspannt
Ich kann eine mittelmäßige Bewertung abgeben, aber für viele ist es nicht möglich
Also im Team ja, aber sonst eher weniger
Man hatte immer Ansprechpartner
langweilig und öde nach einer gewissen Zeit, aber das kann man nicht auf den Arbeitgeber schieben
50% auf eigenen Einkauf
Schlecht bezahlt und Haufen Arbeit und Druck
Mehr Wertschätzung und mehr Lohn
Die Atmosphäre war immer ok
Immer die gleichen kleider nur die farbe ändert
Nicht immer möglich
Man kommt nur weiter wen man jemanden kennt
Niedriger Lohn und schlechte Sotialleistung
Ganz ok
Hinterlistige kollegen die zum eigenen vorteil handeln
Wen du alles machst was sie wollen ja gut
Stehen nur zu dir wen du andere in die pfanne haust
Ganz ok
Es wurde alles kommuniziert
Schleimer bevorzugt
Langweilig immer das gleiche und nicht vordernd
Leider fällt mir diesbezüglich nichts ein.
Das sie schlechte laune an uns rausgelassen wurde und auch die chefin über mich bei meinen arbeitskollegen gelästert hat.
Einfach ein bisschen lockerer und freundlicher sein am bestens in schlechte laune nicht an uns arbeitnehmern raus lassen
Das man 50% Rabatt auf alles bekommt. Wenn man wollte konnte man viel Verantwortung bekommen.
Bezahlung, und die Chefs die manchmal kamen haben das alles viel zu ernst genommen und Aushilfen viel zu sehr kritisiert.
Man wird bei der Bezahlung echt ausgenutzt.
Hatten eine richtig tolle Chefin am Ende
Sehr viele Gewinnspiele und Freizeitaktivitäten
Bezahlung
Arbeitsplan früher raus schicken
Die Kindermode ist überwältigend toll
Das alles Stores gleich aussehen müssen
Mehr Möglichkeiten und Chancen anbieten
Sehr gut
Befriedigend
Gut
Befriedigend
Befriedigend
Gut
Sehr gut
Gut
Perfekt
Gut
Gut
Jeder hatte was zu sagen
Täglich
Mobbing an der Arbeit, hinterhältige Area Managerin
Netteres Personal nettere Chefs einstellen
das man als Quereinsteiger verkaufen darf.
wenige Arbeitsstunden mitten im Tag, so das der ganze Tag versaut ist. Durch den geringen Stundenlohn hat man dadurch sehr wenig Gehalt bekommen.
Bessere Kommunikation und klare Zielsetzungen können das Arbeitsumfeld bei dem Arbeitgeber positiv beeinflussen, um die Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Vor einem persönlichen Gespräch führt man Gespräche mit zehn anderen Personen
Umgang mit Vorgesetzten, offene Kommunikation per „du“
Bezahlung!
Fördern anstatt fordern
Verpackungsmaterial überarbeiten
„Eingesessene“ Kollegen eventuell austauschen wenn diese nicht mehr zumBild des Unternehmens passen
Im eigenen Team super, zu anderen Teams leider nicht vorallem zu anderen Vorgesetzten
Einzelhandel halt
Das einzige positive als Führungskraft ist, das man sich seine Schichten selber einteilen kann
Gut: zusätzliche Krankenversicherung mit sonderprämie
Schlecht: generelles Gehalt, Mindestlohn.. keine Steigerung gewünscht
Ware in Kartons und dann nochmal einzeln in Folie verpackt
Im eigenen Team super, mit gewissen Führungskräften nicht vorhanden
Super
Angenehmer Druck, aber viel alleine auf der Fläche
Läuft alles einwandfrei
Leider kreativ eingeschränkt
Kümmert sich auch um die Gesundheit der Mitarbeiter ( healthy week , bekamen eine box mit gesunden snacks )
Weil ist für mich ein Minijob neben meinem Studium. Aber ich lern viel neues für meine eigene Weiterentwicklung und Allgemeinwissen.
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