Gutes Potential- tolle Menschen - interner Aufbau muss jedoch dem Wachstum angeglichen werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, Interessante Aufgaben, gegenseitige Unterstützung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Strukturen passen noch nicht richtig zum Wachstum der letzten Jahre- hier muss noch weitere Aufbauarbeit geleistet werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter verbessern, Entscheidungsgeschwindigkeit erhöhen, lieber nur bspw. 10 Projekte pro Jahr planen und diese auch „durchziehen“ als 30 beginnen und nur 5 zum Ende führen- diese Erfolgserlebnisse steigern die eigene Motivation anstatt gefrustet auf den Berg an Arbeit zu blicken..
Kommunikation
Kommunikationsbedarf muss besser eingeschätzt werden! Manchmal wird viel zu viel geredet/abgewägt, wo eine schnelle , pragmatische Entscheidung hilft, andererseits werden teilweise wichtige Themen viel zu spät bzw. gar nicht besprochen
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt! Man unterstützt sich gegenseitig zu jeder Zeit.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation muss weiter verbessert werden!
Interessante Aufgaben
Vielfältig und abwechslungsreich. Manchmal „vermisse“ ich direkt ein paar Standardaufgaben.... aber dies immer nur für kurze Zeit.
Eben diese Vielfältigkeit bietet die Grundlage der eigenen individuellen Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht richtig gelebt- obwohl es so einfach wäre.. Papierbedarf sollte weiter reduziert werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt, natürlich steigt danach auch die Erwartungshaltung.