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Emil 
Frey 
Gruppe 
Deutschland
Unternehmenskultur

Stuttgart und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emil Frey Gruppe Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 205 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emil Frey Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Emil Frey Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    34%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-Balance

Sehr strikte Arbeitszeiten, Homeoffice wird nicht gerne gesehen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als ob man beim FBI arbeitet kein Info Fluss

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef ich weiß was

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein mit denken oder bis zu Ende gedacht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lass mich in Ruhe hab selber Probleme

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Chaos

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