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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von AI Fitness über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Unprofessionalität mit Auszeichnung!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Geschäftsführung bei A.I. Fitness GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles nur Trug und Schein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fast alles von Arbeitsumfang/Zeit bis hin zur lächerlichen Bezahlung!

Verbesserungsvorschläge

Professionell mit seinen Mitarbeitern umgehen und sprechen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Du bist nicht irgendwer, arbeite nicht irgendwo!

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A.I. Fitness GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Image

Das Image hat durch Corona leider etwas gelitten, so wie das der gesamten Branche. Der Umgang mit den Mitarbeitern während der Krise war jedoch top - Volle Bezahlung, angemessene Aufgaben trotz Schließung und nette Aufmerksamkeiten um die Stimmung aufrechtzuerhalten.

Work-Life-Balance

Hier ist man seines eigenen Glückes Schmied: Die Arbeitszeiten können als Clubleiter sehr individuell gestaltet werden. Mit guter Organisation ist die Work-Life-Balance absolut top!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Fitnessbranche angemessen - mehr könnte es immer sein, aber es ist definitiv fair.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzten ist unkompliziert, fair und lehrreich.

Arbeitsbedingungen

Ab und an werden Dinge erwartet, die die vorliegenden Arbeitsbedingungen nicht zulassen. Aber es wird immer mit Verständnis reagiert, oft sieht man es mit Humor.

Kommunikation

Könnte an einzelnen Stellen etwas besser sein, aber absolut im Rahmen!

Gleichberechtigung

Habe nie das Gefühl gehabt als Frau andere oder schlechtere Chancen zu haben als meine männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Als Clubmanager ist man so ziemlich für alles im Club selbst verantwortlich. Inklusive Planung und Durchführung von eigenen Projekten. Langeweile ausgeschlossen!


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Nie wieder!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei AI Fitness in Rosenheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine regelmäßigen Teambesprechungen, die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, kein Raum für Initiative, die Arbeitsbedingungen sollten an die deutschen Arbeitsgesetze angepasst werden, keine profisionäle Führung im Studio.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Profissionalität!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel heiße Luft um nichts.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei AI Fitness in Rosenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt innerhalb des Teams war immer gut, da hier alle im selben Boot sitzen. Mit einigen ehemaligen Arbeitskollegen bin ich sogar heute noch privat befreundet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, bis auf das Team.

Verbesserungsvorschläge

Es werden Dinge erzählt wie ,,Wir übernehmen Deutschland!" und sonstige hohle Sprüche, aber getan wird nichts. Studios sehen teilweise aus wie Sau, Geld wird aber nur in die profitableren Einrichtungen gesteckt, der Rest scheint der GL mehr oder weniger egal zu sein. Gehalt und Aufsstiegschancen absolut für die Tonne, minimales Gehalt steht hier gegenüber maximalem Erwarten der Vorgesetzten. Als sich einer der Minijobber Urlaub nehmen wollte (bezahlt), wurde er prompt abgewiesen, da das ja nicht geht als Aushilfe (obwohl es dafür sogar ein Gesetz gibt). Als Studioleiter ist man nur eine Marionette seiner Vorgesetzten, und hat im Grunde nichts zu sagen. Einfachste Aufgaben (Mitglieder betreffend) müssen an die Verwaltung weitergeleitet werden, die einfach absolut inkompetent ist. Kommt es dann zu Beschwerden, gehen die natürlich an die Mitarbeiter des Studios, anstatt an die zuständigen Personen. Die Regionalleiter kriegen absolut nichts hin, es wird immer nur gesagt ,,Das kriegt ihr neu, und das wird gemacht usw. ...", doch tatsächlich getan wird selten etwas. Kann jedem nur davon abraten, sich hier zu bewerben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Ort für jeden, der einfache Arbeiten ausführen möchte aber viel Kommunikation zu Kunden hat und dabei er selbst ist

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A.i. Fitness in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er versucht auf die Entwicklungen im Markt zu reagieren und es anzupassen. Er lässt uns relativ viel Freiraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt oft die Transparenz und man selbst arbeitet, arbeitet und arbeitet aber die Wertschätzung dafür fehlt

Verbesserungsvorschläge

Er sollte mehr und näher mit den Arbeitnehmern kommunizieren und uns manchmal entgegenkommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit leeren Versprechungen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei A.I. Fitness GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Studios hängt immer mit den einzelnen Mitarbeitern zusammen. Grundsätzlich ist das Arbeiten in der Branche sehr entspannt. Die Mitarbeiter in den einzelnen Studios wechseln aber gefühlt monatlich und bestehen größtenteils aus Studenten die nebenbei etwas Geld verdienen wollen.

Image

A.I. Fitness ist bekannt für seinen schlechten Ruf: Bei sämtlichen Anfragen/Beschwerden von Kunden, die die Mitarbeiter vor Ort eigenständig bearbeiten "könnten", werden Mitglieder lediglich an die Verwaltung weitergeleitet die oftmals nicht zu erreichen ist. Selbst als Studioleiter hat man selten eine Möglichkeit etwas zu unternehmen, weil es trauriger weise nicht zum Aufgabenbereich gehört.

Karriere/Weiterbildung

Während auf der einen Seite Vollidioten in Führungspositionen aufgenommen werden, werden gute Mitarbeiter von der Geschäftsführung lediglich mit leeren Versprechungen abgewickelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist mehr als schlecht, sowohl für normale Mitarbeiter als auch die einzelnen Studioleiter. Trotz verhältnismäßig großer Verantwortung und der Rede, dass man "Manager eines Unternehmens mit Millionenumsatz im Jahr ist", erhält man einen geringen Lohn mit schlechten Provisionsmodellen die alle paar Monaten geändert werden.

Kollegenzusammenhalt

Hängt immer mit den einzelnen Mitarbeitern zusammen, grundsätzlich aber sehr entspannt.

Arbeitsbedingungen

Der Zustand innerhalb der einzelnen Studios ist wirklich grausam. Über Jahre hinweg wurden die Studios in Bezug auf die Hygiene nicht optimal geführt oder renoviert. In vielen Studios waren Duschen über Monate hinweg defekt. Schimmel und z.T. Pilze waren in einzelnen Studios zu erkennen. Natürlich ist dies auch immer auf das Arbeitsverhalten einzelner Studioleiter zurückzuführen, allerdings wurde von oben kaum etwas unternommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in Bezug auf die Geschäftsführung grottenschlecht. Mitarbeiter erhalten von der Geschäftsführung Informationen zu spät, Werbeaktionen werde oftmals zu früh geschaltet ohne Auskünfte für die Mitarbeiter in den einzelnen Studios. Produkte wurden auf Fernsehern im Studio angeboten die noch gar nicht auf Lager waren. Teilweise sehr fragwürdig wenn man bedenkt wie viele Studios die Kette mittlerweile besitzt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei AI Fitness in Rosenheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel versprechen, wenig Wort gehalten.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei AI Fitness in Rosenheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier etwas zu lernen bleibt ein Wunsch!

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei A.i. Fitness in Krefeld absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitsklima okay (kommt auf das Studio an) der Rest ist ausbeute!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A.i. Fitness in Krefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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