Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AIC Service und Callcenter die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 153 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr mies! Wöchentlich angesetzte Meetings werden wöchentlich abgesagt! Man erfährt um 5 vor 12 was los ist, Personal Gespräch hatte ich eins innerhalb von zwei Jahren
Jeder schaut nach sich, gewisse themen sollen nicht unter den Kollegen besprochen werden
Keine Kommunikation, kein Lob, nichts. Weißen Probleme von sich, Anregungen werden nicht ernst genommen
Absolut monoton! Alles was mir im VG gesagt wurde ist nicht eingetroffen. Keine Aufstiegs Möglichkeiten, man macht den ganzen Tag das selbe und ist komplett auf sich alleine gestellt.
Wenig positives seitens der Führungsebene