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Aichelin Service GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinenbau
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Aichelin Service GmbH Erfahrungsbericht

  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kann als Arbeitgeber nicht empfohlen werden.

1,92

Vorgesetztenverhalten

Frust und schlechte Laune werden an den Mitarbeitern ausgelassen.

Kollegenzusammenhalt

Was für ein Zusammenhalt?

Interessante Aufgaben

das einzig positive

Kommunikation

sehr schlecht und der Umgangston ist miserabel.

Gehalt / Sozialleistungen

Große Versprechnungen beim Vorstellungsgespräch bzw. bei der Einstellung des Mitarbeiters.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation auf Augenhöhe. Umgangston in der Firma.

Pro

nichts

Contra

Es zählt nur der maximale Umsatz. Alles andere bleibt auf der Strecke.
Aus den kleinsten Fehlern macht man ein maximales Problem.
Gute Mitarbeiter mit Erfahrung werden nicht geschätzt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aichelin Service GmbH
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie das Arbeitsklima derzeit als so negativ empfinden. Es liegt uns viel daran, dass unsere Mitarbeiter sich in Ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen, um somit eine langfristige Mitarbeiterbindung zu erreichen. Dies ist uns belegbar in dem 150 jährigen Bestehen unseres Unternehmens sehr gut gelungen. Um uns stets zu verbessern und zu reflektieren durchlaufen auch unsere Führungskräfte mehrstufige Qualifizierungsmaßnahmen, bei denen Motivation und Förderung der Mitarbeiter einen großen Raum einnehmen. Entgegen Ihrer Bewertung ist es unser Ziel, bei uns im Unternehmen eine wertschätzende und transparente Kommunikation in jedem Team umzusetzen und zu leben. Wir freuen uns aber sehr, dass Sie die Aufgaben im Unternehmen sehr interessant finden und sind uns sicher, dass wir auch auf individuelle Unzufriedenheit intern reagieren können und somit eine gemeinsame Lösung erzielen. Damit wir Maßnahmen ergreifen und eine interne Verbesserung weiter vorantreiben können, sind wir auf Ihr direktes Feedback angewiesen. Ich würde mich daher freuen, wenn Sie sich an mich oder an den Betriebsrat wenden.

Ruzica Vulic
Personalreferentin