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AICHINGER 
GmbH
Bewertung

Und irgendwie wird man immer motivations- und mutloser - Talfahrt im gefühlten Überschall

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aichinger GmbH in Wendelstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image / Website / teilweise die immer noch innovativen Produkte / Personalabteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sinnbefreiter Aktionismus / falsche Prioisierung der Ziele / inkonsequent / miserable Unternehmens Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Authentizität / Zuverlässigkeit / Vorbild Funktion / aufrichtige Kommunikation / nachvollziehbare Entscheidung statt sinnbefreitem Aktionismus / faires Gehaltsgefüge / klare Aufgabenstellung & Teilung / Entmachtung des Vertriebsteams

Kommunikation

Setzen sechs. Es wird immer unstrukturierter und unlogischer oder einfach gar nicht mehr oder nicht die Wahrheit kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams super. Zwischen den Teams sehr ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Innerhalb des Teams in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht bald nimmer. Die letzten zwei Jahre auf dem absolut absteigenden Ast.... es kann einem Angst werden wohin das führen soll....

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte - Lieder völlig irrsinnige interne Abläufe mit viel dreifach Abstimmung und fehlkoordintion und nicht Kommunikation. Sinnige Kalkulation völlig daneben - quasi nicht vorhanden....

Gleichberechtigung

Wie mit Frauen teilweise umgegangen wird - ist ein no got...eine völlig veraltete Männer dominierende Unternehmens-Denkweise....

Arbeitsbedingungen

Veraltete IT , veraltete WC Anlagen, keine Kantine, wenig Pausenräume ,

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen. Wenig neue spannende hilfreiche Schulungen. Völlig veraltetes und überholtes IT und ERP-System. Das macht das tägliche Arbeiten zur Qual wenn das System mal wieder hängt.... ‚„geht nicht“ hören wir hier ständig. Fit for Future versteht keiner - außer leeren Versprechungen der Vorgesetzten.
Man kommt sich von Tag zu Tag mehr veräppelt vor. Das Vertrauen sinkt und sinkt....


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie so gravierende Defizite wahrnehmen. Manches davon haben wir in Workshops und in den Innovationsteams in der Tat als verbesserungswürdig identifiziert und deshalb den „FitForFuture“-Prozess angestoßen. Allerdings wird es noch etwas dauern, bis die Vorteile der Neuausrichtung greifbar und für alle wahrnehmbar sind. Offenbar hinken wir unserem Ziel einer deutlich verbesserten internen Kommunikation aber noch zu weit hinterher. Ihre Kritik ist für uns Ansporn, in diesem Punkt schneller spürbar besser zu werden. Wir möchten Sie einladen, Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge mit uns zu diskutieren. Dies gilt auch für Ihre kritische Wahrnehmung des Vorgesetztenverhaltens. Wir behandeln dies ohne Einschränkung höchst vertrauensvoll. Bitte nehmen Sie mit der Personalabteilung dazu Kontakt auf. Wir wollen alles daran setzen, dass Sie sich bei Aichinger (wieder) bestens aufgehoben fühlen.

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